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CORSO AGGIORNAMENTO SICUREZZA PER DATORI DI LAVORO DLSPP – RISCHIO ALTO – 14 ORE

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Il corso di Aggiornamento valido per i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a Rischio Elevato, consente di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 repertorio atti n. 223/CSR, all’aggiornamento periodico di almeno 14 ore ogni quinquennio richiesto ai DL SPP di aziende a rischio alto appartenenti a qualunque macrosettore ATECO.

Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08, nonché per fornire le nozioni di base per:

  • sviluppare le competenze di comunicazione, guida e motivazione delle figure di riferimento nell’ambito della sicurezza
  • conoscere i meccanismi all’origine dei comportamenti per promuovere i comportamenti sicuri
  • coordinare un gruppo di persone sviluppando l’attenzione verso la salute e la sicurezza e motivando alla prevenzione e al miglioramento
  • conoscere i fattori che favoriscono o ostacolano i comportamenti di prevenzione e protezione, le segnalazioni e la partecipazione al miglioramento della sicurezza in azienda
  • favorire il coinvolgimento attivo delle diverse figure aziendali nell’individuazione dei rischi, dei near miss e nel miglioramento dei livelli di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • sviluppare competenze relazionali e comunicative per aumentare la disponibilità al confronto e alla collaborazione nell’ottica di un obiettivo comune

Il corso è conforme all’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, erogato da Vega Formazione, soggetto formatore esterno di AIESILAssociazione Italiana di Imprese Esperte in Sicurezza sul Lavoro e Ambiente.

Destinatari

Il corso di aggiornamento DL SPP si rivolge ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a Rischio Alto ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR. 

Programma

- La sicurezza e il D.Lgs. 81/08;
- Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
- Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP);
- La valutazione dei rischi per la sicurezza: aspetti metodologici e normativi;
- I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08;
- La sicurezza negli appalti;
- La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
- La gestione in sicurezza delle emergenze
- Caratteristiche, competenze e comportamenti del leader migliori: confronto di esperienze
- L’importanza dell’esempio, il modo più efficace di trasmettere un messaggio da parte del Safety Leader
- Partire dal perché: motivare alla sicurezza, non come obbligo, ma come valore-guida
- La curva di Bradley Dupont e l’influenza dei leader sulla cultura organizzativa
 - Autovalutazione della leadership in materia di SSL – compilazione del questionario EU OSHA Safety Leadership Matrix
- Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, strumenti di prevenzione, informazione, formazione e consultazione
- La motivazione all’origine dei comportamenti: spunti da diverse teorie e applicazione all’ambito della sicurezza
- Motivare all’impegno e al risultato: tre approcci alla motivazione - bisogni, conseguenze, coinvolgimento
Safety Leadership e leadership situazionale: lo stile più efficace in funzione del contesto, del compito e delle persone. Individuazione dello stile più adeguato nell’ambito della Salute e Sicurezza
- Il leader nell’emergenza
- Il coinvolgimento come strumento di motivazione
- L’importanza delle segnalazioni per il miglioramento della sicurezza nei luoghi di lavoro
- L’importanza di rilevare i mancati infortuni (near miss) e le condizioni di pericolo… soprattutto dovuti a cause comportamentali
- La cultura organizzativa che favorisce le segnalazioni: valore dell’errore, no blame culture, just culture
- Lo stile di relazione e il coinvolgimento
- Le soft skill che favoriscono la collaborazione: competenze relazionali e comunicative.

Crediti Formativi

Il corso è valido per l'aggiornamento dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio Prevenzione e Protezione di aziende (DL SPP) a rischio alto. Inoltre, sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell'Allegato III dell'Accordo Stato Regioni del 7/7/16 per LavoratoriPreposti e Dirigenti.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso "Aggiornamento Sicurezza per Datori di Lavoro DLSPP – Rischio Alto”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso di aggiornamento sulla sicurezza per DL SPP di aziende a rischio elevato è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

Docenti

Tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. I docenti sono tutti qualificati come formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, saranno sottoposti ai discenti test con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Per ogni partecipante al corso "Aggiornamento Sicurezza per Datori di Lavoro DLSPP – Rischio Alto”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido per l'aggiornamento dei RSPP Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio Prevenzione e Protezione di aziende (DL SPP) a rischio alto, oltre che, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16, come aggiornamento Lavoratori, Preposti e Dirigenti.

Coffee break

 Per i partecipanti al corso in aula, i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA A CALENDARIO.

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