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CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE OLTRE 50 DIPENDENTI “COME VALUTARE UN PIANO DI FORMAZIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE” – 8 ORE

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Il D.Lgs. 81/08 prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sia consultato in merito all’organizzazione della formazione.

Cosa significa essere consultato sull’organizzazione della formazione? Quale formazione deve essere prevista in azienda? Come deve essere organizzato un piano di formazione efficace e completo?

Il corso della durata di 8 ore “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale”, destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di Aziende che occupano oltre i 50 lavoratori, risponde a queste domande e consente agli RLS di entrare in possesso delle competenze necessarie per analizzare un piano di formazione, verificarne la conformità con gli obblighi di legge.

Il Corso illustra anche una corretta metodologia di progettazione dei percorsi formativi denominata Pro-FIF®, che coniuga l'Ingegneria Forense ai principi e obblighi di formazione previsti dalla legislazione vigente.

Il corso consente di adempiere alla formazione di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza prevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08.

Destinatari

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano oltre i 50 lavoratori.

Programma

- Gli obblighi di formazione sulla sicurezza: dal D.Lgs. 81/08 agli Accordi Stato Regione
- I requisiti dei soggetti formatori e dei docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Il ruolo del RLS nella definizione dei piani formativi e la sua consultazione in merito all’organizzazione della formazione
- L’importanza della verifica di apprendimento
- Esercitazione sulla definizione di un piano di formazione aziendale
- Il metodo della Progettazione Formativa di Ingegneria Forense (Pro-FIF®):

  • Definizioni
  • Esamina tecnica e giuridica dei Fabbisogni Formativi
  • Gli strumenti documentali di sicurezza da prevedere nel Progetto Formativo
  • La stesura del Programma Formativo e dei test di verifica dell’apprendimento per adempiere in toto agli obblighi di legge e raggiungere elevati standard di sicurezza

- Esercitazione per la preparazione di un programma di formazione di un corso aziendale: individuazione delle necessità formative, obiettivi e contenuti

Crediti Formativi

Il corso “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale” è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende oltre i 50 lavoratori. Inoltre il corso è valido per l’aggiornamento dei Lavoratori, dei Preposti e dei Dirigenti, come previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso di formazione “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale” valido per l’aggiornamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza, nonché chiarire i dubbi relativi all’applicazione dell’articolata legislazione in materia di salute e sicurezza vigente.

Docenti

Il corso “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale” prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. Il corso è tenuto docenti esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro e qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

 

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, saranno sottoposti ai discenti test con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.

 

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Per ogni partecipante al corso di aggiornamento per RLS “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale” verrà rilasciato un attestato di frequenza a seguito del superamento del test finale.

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA A CALENDARIO.

Dove?

Il Corso aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale” – 8 ore si svolge a Mestre - Venezia, nelle nostre sedi di via Don Tosatto.

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