CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE FINO A 50 DIPENDENTI: "LE NOVITA' LEGISLATIVE SULLA SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORO"

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Data inizio Corso: 13/09/2017 ore 09:00 Edizione confermata Confermato

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Data inizio Corso: 02/11/2017 ore 09:00

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Data inizio Corso: 29/11/2017 ore 09:00

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CORSO AGGIORNAMENTO RLS FINO 50 DIPENDENTI "NOVITA' LEGISLATIVE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO"

Il corso della durata di 4 ore “Le novità legislative sulla salute e sicurezza del lavoro è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano fino a 50 lavoratori. Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire la più recente legislazione vigente in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Il corso consente di adempiere alla formazione di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza obbligatoria prevista dall’art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/08.


Destinatari Corso Aggiornamento Rls

Destinatari:
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
(RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

Durata Corso Aziende Fino


Il corso ha la durata di 4 ore.

Argomenti Corso Fino 50

Contenuti:
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

Obbiettivo Corso Rls Aziende

Crediti formativi:
Il corso “Le novità legislative sulla salute e sicurezza del lavoro” è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Inoltre il corso è valido per l’aggiornamento dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti, come previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016.

 

Documentazione
Il materiale didattico utilizzato dai docenti nell'esposizione ed eventuali approfondimenti degli argomenti affrontati verranno inviati qualche giorno prima del corso in formato digitale all’indirizzo mail del referente aziendale indicato in fase di iscrizione.

Metodologia didattica
I corsi di formazione per l’aggiornamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza, nonché chiarire i dubbi relativi all’applicazione dell’articolata legislazione in materia di salute e sicurezza vigente.

Docenti
Il corso prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. Tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro e qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante al corso di aggiornamento per RLS sulle novità legislative per sicurezza del lavoro verrà rilasciato un attestato di frequenza a seguito di superamento del test finale.

Coffee break
Il coffee break è compreso nella quota di partecipazione al corso.

Obblighi di formazione per RLS (Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza) e sanzioni per inadempimento
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell'articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l'eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati. Come previsto dal D.L. 76/13, dal 01/07/13 le sanzioni previste dal D. Lgs. 81/08 sono state aumentate del 9,6% e potranno subire successivi ulteriori aumenti sulla base di rivalutazione quinquennale effettuata dalla Direzione Generale per l'attività Ispettiva del Ministero del Lavoro.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza
Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA  A CALENDARIO.

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