Video Intervista a Francesco Marella, Resp. HSE Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling System

"Siamo produttori europei di grandi macchine per il condizionamento e il nostro mercato il mondo del Confort, dell'IT e del Processo. Formazione, se fatta bene, significa anche consapevolezza, ovvero la capacità dei nostri dipendenti di proporre anche attività di miglioramento all'interno dei nostri siti produttivi. Con l'ingresso degli accordi Stato - Regione la formazione è diventata molto più articolata rispetto al passato e quindi gestire la formazione di ogni singolo dipendente, per quanto riguarda gli aspetti obbligatori, ma anche l'uso di attrezzature - e mi riferisco ad esempio alla formazione rischio elettrico, carroponte - diventa effettivamente molto articolato. Avere un partner come Vega Formazione che vi affianchi nella gestione di questa complessità, riduce molto il carico di lavoro. Ma il miglioramento passa sicuramente attraverso un cambio culturale: se la formazione è fatta bene, se il processo di comunicazione è fatto bene, abbiamo tutti i presupposti per avere una partecipazione del management e dei dipendenti verso questo percorso di zero infortuni."