"CORSO MODELLI ORGANIZZATIVI DI CUI AL D.LGS. 231/01 (AGGIORNAMENTO RSPP E ASPP) – 8 ORE" DICONO DI NOI... | ||||
Sig. Massimo Catto - Consulenza Ambiente Sicurezza Qualità S.a.s di Catto M. & C. Città: Montebelluna (TV) Ha già partecipato a corsi in videoconferenza? No, è la prima volta Come è venuto a conoscenza della modalità videoconferenza? Dalla Newsletter di Vega Engineering. Come valuta la qualità audio e video del corso in videoconferenza? Sia la qualità video che audio erano buone. Come valuta l’interazione con il docente durante la videoconferenza? Buona, ho interagito attivamente con il docente. L’assistenza fornita dalla Nostra Segreteria Organizzativa è stata: Buona, hanno risposto ad ogni mia richiesta. Si iscriverà ancora ad un corso in videoconferenza? Si, l’ho trovato utile. | ||||
Sig. Giuseppe Carraro - CO-BIT Conglomerati Bituminosi S.p.A. Trovo che il “Corso sui Modelli Organizzativi del D.Lgs. 231” sia stato ben articolato e organizzato: si è partiti da una presentazione generale del Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D. Lgs. 231 per poi arrivare, nello specifico, alla sua integrazione con il D.Lgs. 81/08. Personalmente ritengo sia molto importante un aggiornamento continuo sui sistemi della gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro. | ||||
Sig. Gianluigi Gallio - Centrale del Latte di Vicenza S.p.A. a Socio Unico Ho frequentato il corso valido come aggiornamento per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione dal titolo “Modelli Organizzativi di cui al D.Lgs. 231/01” ed ho trovato il programma molto interessante: abbiamovisto che metodologia utilizzare per lo sviluppo di un modello organizzativo e come integrare il modello di organizzazione con il D. Lgs. 81/08. Consiglio questo corso a tutti professionisti interessati alla tematica come valido approfondimento sui modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231. | ||||
Sig.ra Barbara Zichichi - Azienda Servizi Integrati S.p.A. Il Corso frequentato presso le Aule di Vega Formazione è stato molto interessante, abbiamo infatti affrontato l’articolato tema dei Modelli Organizzativi di cui al D.Lgs. 231/01 ed approfondito tutti i passaggi che servono per la formalizzazione di un modello: l’analisi iniziale, quella dei processi decisionali ed infine una mappatura del rischio e valutazione del rischio. Il corso è stato ben strutturato e il docente preparato e disponibile al confronto. | ||||