CORSI E-LEARNING COME PROGETTARE UNA FORMAZIONE EFFICACE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO: BASE E AVANZATO
Ti potrebbe interessare...
La formazione in materia di salute e sicurezza del lavoro deve conseguire due risultati fondamentali, talvolta considerati erroneamente tra loro disgiunti o separatamente:
- adempiere agli obblighi di legge
- perseguire gli obiettivi dell’azienda in termini di salute e sicurezza del lavoro.
Per diffondere una efficace cultura della salute e sicurezza del lavoro in azienda è necessario progettare correttamente le attività formative, utilizzando idonee metodologie per la definizione dei programmi, del materiale didattico e dei sistemi di verifica dell’apprendimento.
Per rispondere a questa esigenza, Vega Formazione propone 2 percorsi formativi per illustrare come progettare la formazione e quali strumenti utilizzare per raggiungere l’obiettivo della riduzione degli infortuni in azienda.
CORSO E-LEARNING RENTRI: FUNZIONAMENTO E ASPETTI OPERATIVI PRATICI
Come diventare Formatore sulla Sicurezza qualificato secondo il D.I. 06/03/2013: tutte le risposte alle tue domande
Nomina RSPP: chi e come designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione?
La qualifica e i requisiti del Formatore sulla Sicurezza secondo il D.I. 6/3/2013
ASPP: Significato, Compiti e Responsabilità
