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Modalità:

E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Tempo di fruizione del servizio:

Il seminario dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile completare il seminario.

Requisiti di sistema:

- PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Durata del seminario:

Il Seminario online in E-Learning “La valutazione del rischio violenze e molestie nei luoghi di lavoro: quale metodologia?”, ha una durata di 1 ora.

Presentazione dell'evento:

Il tema del rischio violenze e molestie nel luogo di lavoro è sempre più discusso dalle figure coinvolte nella valutazione dei rischi sulla sicurezza e salute ai sensi del D.Lgs. 81/08.

Per la giurisprudenza le molestie e le violenze sono considerate un’inosservanza, da parte del datore di lavoro, del generale obbligo di garantire l’integrità fisica e morale dei suoi dipendenti imposto dall’art. 2087 del codice civile, ancor prima che dal D.Lgs. 81/08.

Recentemente, la UNI PdR 125 del 2022 sulla certificazione di genere ha ulteriormente accelerato la spinta nelle organizzazioni ad effettuare la valutazione del rischio di violenza e molestie, integrandola nel proprio documento di valutazione dei rischi.

I datori di lavoro, gli RSPP e i consulenti sulla sicurezza si trovano quindi a dover rispondere a questa esigenza (e obbligo di legge), in assenza di indicazioni metodologiche che traccino il percorso per analizzare, valutare ed identificare le misure di prevenzione del rischio di violenza e molestia nel luogo di lavoro.

Scopri il corso "Valutare e gestire i rischi di violenza e molestie nei luoghi di lavoro" nel quale verrà approfondito come imparare a gestire i rischi di violenza e molestie sul lavoro con strumenti pratici, focus su prevenzione e sicurezza.

Obiettivi:

Il Seminario online ha lo scopo non solo inquadrare la problematica legata alla valutazione del rischio violenze e molestie nei luoghi di lavoro, ma anche illustrare una proposta metodologica che consenta di effettuarne una valutazione completa e sistematica.

Contenuti:

Dott. Antonio Malvestuto – Presidente AIESiL (Associazione Imprese Esperte in Sicurezza sul Lavoro e Ambiente)

Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering e Vega Formazione

- Moderatore del seminario

Dott.ssa Rita Somma – Sociologa del lavoro, Consulente H&S, Prof.ssa a.c. Medicina Sociale Università degli studi di Napoli Federico II

• Violenze e molestie nei luoghi di lavoro: inquadramento legislativo e normativo
• I possibili approcci alla problematica delle violenze e molestie nei luoghi di lavoro

Dott. Carlo Bisio – Psicologo delle Organizzazioni, Diploma NEBOSH, Ergonomo Europeo Registrato (Eur. Erg.)

• Un approccio metodologico alla valutazione del rischio di violenze e molestie nei luoghi di lavoro
• Dall’analisi del contesto alle misure di prevenzione e protezione
• L’integrazione della valutazione del rischio di molestie e violenze con la valutazione del rischio da stress lavoro correlato

Attestato di frequenza e "Documento di avvenuta formazione"

Al termine di tutti moduli previsti del Seminario online in E-Learning “La valutazione del rischio violenze e molestie nei luoghi di lavoro: quale metodologia?” è possibile scaricare l'attestato di frequenza ed il “Documento di avvenuta formazione” personalizzato rilasciato da Vega Formazione S.r.l., organismo accreditato presso la Regione Veneto per la formazione continua.

Relatori:

I relatori del Seminario online in E-Learning “La valutazione del rischio violenze e molestie nei luoghi di lavoro: quale metodologia?” sono:

Dott.ssa Rita Somma – Sociologa del lavoro, Consulente H&S, Prof.ssa a.c. Medicina Sociale Università degli studi di Napoli Federico II

Dott. Carlo Bisio – Psicologo delle Organizzazioni, Diploma NEBOSH, Ergonomo Europeo Registrato (Eur. Erg.)

Assistenza Tecnica:

È possibile contattare il nostro servizio di "Assistenza Tecnica” per eventuale supporto nell'utilizzo della piattaforma, sia telefonicamente al numero 0418655873 che mediante il form presente nella piattaforma stessa.

Documentazione:

Il materiale didattico utilizzato durante il seminario online in ELearning “La valutazione del rischio violenze e molestie nei luoghi di lavoro: quale metodologia?” viene messo a disposizione anche in formato stampabile.

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