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Modalità:

E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Tempo di fruizione del corso E-learning:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.

Requisiti di sistema:

- PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” ha una durata di 2 ore.

Destinatari:

Il corso si rivolge ai Datori di Lavoro, Amministratori, Responsabili dei Sistemi di Gestione, Sustainability Manager, Manager HSE, Dirigenti, Consulenti su sistemi di gestione, sicurezza e ambiente.

Presentazione del corso:

Nel mondo del lavoro, l’introduzione di un Sistema di Certificazione della Parità di Genere (rientrante nella Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR) mira a promuovere una maggiore inclusione delle donne nel mercato del lavoro.

La parità di genere si riferisce all'idea che tutti i membri della società, indipendentemente dal loro genere, dovrebbero avere gli stessi diritti, opportunità e accesso alle risorse.

La prassi UNI/PdR 125:2022 è il riferimento tecnico normativo per la certificazione della parità di genere e prevede l’utilizzo di specifici indicatori, chiamati Key Performance Indicator (KPI) per valutare il “livello” di parità di trattamento e di opportunità tra uomini e donne.

Il corso illustra i contenuti della UNI/PdR 125:2022 e le modalità di applicazione e implementazione della stessa nelle organizzazioni. 

Scopri tutti i corsi sulla Sostenibilità e Responsabilità Sociale organizzati da Vega Formazione, sia in presenza (aula o videoconferenza) che in modalità elearning: CLICCA QUI!

Contenuti:

- Certificazione della parità di genere: cos’è?
- Quali sono i criteri previsti dalla UNI/PdR 125:2022 per la certificazione della parità di genere
- Indicatori di performance
- Pianificazione, attuazione, monitoraggio, riesame nei sistemi di gestione per la parità di genere
- Esempi di procedure
- Come si ottiene la certificazione?

Obiettivi:

Il corso online in ELearning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” vuole approfondire il tema, illustrando i criteri previsti dalla UNI/PdR 125:2022, la prassi di riferimento per la Certificazione della Parità di Genere, nonché trattando le incentivazioni e i contributi previsti per le imprese che certificano la parità di genere.

Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come HSE Manager ai sensi della norma UNI 11720.

Verifica dell’apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.

Ricordiamo che il corso è svolto in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale. Per verificare la presenza del singolo partecipante è necessario che ogni utente segua il corso singolarmente, in autonomia, da dispositivo preferito.

Attestato di frequenza e “Documento di avvenuta formazione”

Al termine di tutti moduli previsti del corso online “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” è possibile scaricare l'attestato di frequenza ed il “Documento di avvenuta formazione” personalizzato rilasciato da Vega Formazione S.r.l., organismo accreditato presso la Regione Veneto per la formazione continua.

Docenti:

Il docente del corso online in elearning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende”, qualificato come formatore sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, è la Dott.ssa Laura Vannucci – Consulente, Docente e Auditor strumenti di sostenibilità.

Tutor e assistenza:

A supporto dell’attività didattica in Elearning è disponibile un E-Tutor, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro, contattabile tramite il servizio “L’esperto risponde”. Il Tutor del corso online in Elearning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” è l’Ing. Cesare Campello, in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013. È inoltre possibile contattare il nostro servizio di "assistenza tecnica corsi Elearning" per eventuale supporto nell'utilizzo della piattaforma, sia telefonicamente al numero 0418655873 che mediante il form presente nella piattaforma stessa.

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Documentazione:

Il materiale didattico utilizzato durante il corso online in ELearning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” viene messo a disposizione anche in formato stampabile.

Sistema di verifica presenza:

L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.

CORSO E-LEARNING RENTRI: FUNZIONAMENTO E ASPETTI OPERATIVI PRATICI

Energie rinnovabili: quali sono?

Sustainability Manager: chi è e cosa fa?

Certificazione Parità di Genere: cos’è e come si ottiene?

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Bilancio Sociale: cos'è e come redigerlo?