Programma del Corso E-Learning Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende:

- Certificazione della parità di genere: cos’è?
- Quali sono i criteri previsti dalla UNI/PdR 125:2022 per la certificazione della parità di genere
- Indicatori di performance
- Pianificazione, attuazione, monitoraggio, riesame nei sistemi di gestione per la parità di genere
- Esempi di procedure
- Come si ottiene la certificazione?

Articolazione didattica:

• Introduzione
  • Introduzione parità di genere
• Criteri per la certificazione della parità di genere
  • Il contesto parità di genere
  • La prassi di riferimento per la parità di genere
• Indicatori di performance
  • Cultura e Strategia
  • Governance - parità di genere
  • Processi HR
  • Opportunità di crescita
  • Equità remunerativa
  • Tutela genitorialità e conciliazione vita-lavoro

Esercitazione 1

• Pianificazione, attuazione, monitoraggio, riesame nei sistemi di gestione per la parità di genere
  • Il Sistema di Gestione parità di genere
  • Il Piano Strategico parità di genere
  • Azioni parità di genere
  • Genitorialità e cura
  • Rischio molestie e mobbing parità di genere

Esercitazione 2

• Conclusioni
  • Conclusioni parità di genere
• Test Finale
  • Partecipa al Test Finale

Obiettivi:

Il corso online in ELearning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” vuole approfondire il tema, illustrando i criteri previsti dalla UNI/PdR 125:2022, la prassi di riferimento per la Certificazione della Parità di Genere.

Modalità di erogazione:

Asincrona con utilizzo di chat e forum

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online di “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Sistema di verifica presenza:

L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.

Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor di contenuto, del tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma:

Responsabile/coordinatore scientifico del corso: Ing. Federico Maritan
Mentor/Tutor di contenuto: Ing. Cesare Campello
Tutor di Processo: Ing. Federico Maritan
Sviluppatore della piattaforma: MB S.r.l.

Docenti:

Il docente del corso online in elearning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende”, qualificato come formatore sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, è la Dott.ssa Laura Vannucci – Consulente, Docente e Auditor strumenti di sostenibilità.

Requisiti di sistema:

- PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Modalità di iscrizione e profilazione:

A seguito dell'avvenuta iscrizione mediante compilazione dell'apposito form verranno inviate via mail all'indirizzo indicato all'atto dell'iscrizione le credenziali di accesso che verranno attivate a seguito dell'avvenuto pagamento.

Eventuali competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo:

Non sono previsti requisiti particolari in possesso agli utenti per svolgere l'attività formativa in oggetto.

Modalità di tracciamento delle attività dell'intero percorso formativo:

Tutti i tempi di connessione degli utenti sono tracciati e descritti nel documento di avvenuta formazione inviato a seguito del superamento dell'attività formativa

Tempo di fruizione del corso online:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.

Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “Certificare la Parità di Genere: strumenti per le aziende” ha una durata di 2 ore.

Verifica dell'apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.