Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “SA8000 Edizione 2026: Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale” ha una durata di 3 ore.

Contenuti:

- Lo scenario competitivo
- Il bisogno di comunicazione e trasparenza
- Il ruolo della responsabilità sociale d'impresa
- Presentazione della SA8000 Edizione 2026
- Principi e criteri del sistema di gestione
- Principi e criteri per il lavoro dignitoso
- Esempio applicazione dello standard SA8000

Obiettivi:

Il corso online in ELearning “SA8000 Edizione 2026: Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale” ha l’obiettivo di fornire conoscenze fondamentali e specifiche sulle prescrizioni dello standard SA8000.

Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come Manager HSE e Specialista HSE ai sensi della norma UNI 11720.

Le ore di formazione previste con il presente corso costituiscono una quota del monte ore previsto per rispondere ai requisiti formativi per l’accesso all’esame per la certificazione delle competenze della figura professionale del Sustainability Manager e Sustainability Practitioner secondo la UNI/PdR 109.1:2021.

Eventuali competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo:

Non sono previsti requisiti particolari in possesso agli utenti per svolgere l'attività formativa in oggetto.

Verifica dell'apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.

Docenti:

Il docente del corso online in elearning “SA8000 Edizione 2026: Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale”, qualificato come formatore sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, è la Dott.ssa Laura Vannucci – Consulente, Docente e Auditor strumenti di sostenibilità.

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online “SA8000 Edizione 2026: Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Sistema di verifica presenza:

L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “SA8000 Edizione 2026: Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.

Articolazione didattica:

• Introduzione
  • Introduzione Responsabilità Sociale delle Imprese e Sostenibilità
• La sostenibilità
  • La sostenibilità di Levi's
  • Il concetto di sostenibilità
  • La sostenibilità e gli Obiettivi ONU 2030
• Il ruolo della responsabilità sociale d'impresa
  • La Corporate Social Responsibility: la responsabilità Sociale delle Imprese - Prima Parte
  • La Corporate Social Responsibility: la responsabilità Sociale delle Imprese - Seconda Parte
  • La Corporate Social Responsibility: gli strumenti

Esercitazione 1

• Lo standard SA8000:2026 - Prima Parte
  • Introduzione Edizione 2026
  • Sezione 1 - Prima Parte “Principi e criteri del sistema di gestione”
  • Sezione 1 - Seconda Parte (1/2) “Criteri del sistema di gestione”
  • Sezione 1 - Seconda Parte (2/2) “Criteri del sistema di gestione”
  • Sezione 1 - Terza Parte “Criteri del sistema di gestione”

Esercitazione 2

• Lo standard SA8000:2026 - Seconda Parte
  • Sezione 1 - Quarta Parte (1/2) “Criteri del sistema di gestione”
  • Sezione 1 - Quarta Parte (2/2) “Criteri del sistema di gestione”
  • Sezione 2 - Prima Parte “Principi e criteri per il lavoro dignitoso”
  • Sezione 2 - Seconda Parte (1/2) “Principi e criteri per il lavoro dignitoso”
  • Sezione 2 - Seconda Parte (2/2) “Principi e criteri per il lavoro dignitoso”
  • Sezione 2 - Terza Parte “Principi e criteri per il lavoro dignitoso”

Esercitazione 3

• Esercizio SA8000
  • SA8000 Esercizio - Prima parte
  • SA8000 Esercizio - Seconda parte
• Conclusioni
  • Conclusione Responsabilità Sociale delle Imprese e Sostenibilità
• Test Finale
  • Partecipa al Test Finale

Modalità di erogazione:

Asincrona con utilizzo di chat e forum.

Nomi del responsabile del progetto formativo, del mentor/tutor di contenuto, del tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma:

Responsabile del progetto formativo/Coordinatore scientifico: Ing. Federico Maritan
Mentor/Tutor di contenuto: Ing. Federico Maritan
Tutor di Processo: Ing. Federico Maritan
Sviluppatore della piattaforma: Vega Formazione S.r.l.

Requisiti di sistema:

Il corso potrà essere seguito utilizzando un PC o Tablet (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari.

Modalità di iscrizione e profilazione:

A seguito dell'avvenuta iscrizione mediante compilazione dell'apposito form verranno inviate via mail all'indirizzo indicato all'atto dell'iscrizione le credenziali di accesso che verranno attivate a seguito dell'avvenuto pagamento. I dati personali verranno trattati in conformità a quanto indicato nella informativa privacy visualizzata all’atto dell’iscrizione.

Modalità di tracciamento delle attività dell'intero percorso formativo:

Tutti i tempi di connessione degli utenti sono tracciati e descritti nel documento di avvenuta formazione inviato a seguito del superamento dell'attività formativa.

Tempo di fruizione del corso online:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.