CORSI DATORI LAVORO DL-RSPP

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In alcune aziende (di seguito elencate), il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione, assumendo così il ruolo di DL RSPP, detto anche Datore di Lavoro RSPP. Di seguito riportiamo le tipologie di aziende in cui il Datore di Lavoro può svolgere i compiti del RSPP:

• Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori
• Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori
• Aziende della pesca fino a 20 lavoratori
• Altre aziende fino a 200 lavoratori

QUAL È IL PERCORSO FORMATIVO OBBLIGATORIO PER DL RSPP?

Per poter svolgere il ruolo di DL RSPP, il Datore di Lavoro deve innanzitutto aver concluso il corso Datori di Lavoro da 16 ore, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. Quindi deve frequentare il corso denominato “modulo comune” della durata di 8 ore.

Inoltre, qualora la propria azienda rientri in alcuni codici ATECO, il Datore di Lavoro dovrà frequentare uno dei seguenti moduli integrativi per DL RSPP:

• Modulo integrativo 1 (16 ore) per aziende del settore ATECO 2007: A 01-02 – Agricoltura, Silvicoltura e Zootecnia
• Modulo integrativo 2 (12 ore) per aziende del settore ATECO 2007: A 03 - Pesca
• Modulo integrativo 3 (16 ore) per aziende del settore ATECO 2007: F - Costruzioni
• Modulo integrativo 4 (16 ore) per aziende del settore ATECO 2007: C - Attività manifatturiere (19 - Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 - Fabbricazione di prodotti chimici)

AGGIORNAMENTO PERIODICO DEL DL RSPP

Il Datore di Lavoro RSPP dovrà inoltre aggiornare la propria formazione ogni 5 anni, per mezzo di un corso di aggiornamento della durata di 8 ore.

I CORSI PER DL RSPP POSSONO ESSERE SVOLTI IN ELEARNING?

I corsi base DL RSPP (modulo comune e moduli integrativi) possono essere esclusivamente in presenza, quindi in aula o in VIDEOCONFERENZA dalla propria sede di lavoro. Invece gli aggiornamenti possono essere svolti sia in presenza (in aula o in videoconferenza), sia in E-learning.

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