CORSI DI FORMAZIONE PER DATORE DI LAVORO DL

I corsi per datori di lavoro sono obbligatori secondo l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. La formazione base dura 16 ore. Vega Formazione eroga i corsi di formazione sulla sicurezza per datori di lavoro in videoconferenza sincrona e in modalità e-learning (sempre disponibile, frequentabile on demand). Per le imprese affidatarie nei cantieri è previsto un modulo aggiuntivo cantieri di 6 ore.

Consulta lo schema del percorso formativo per un quadro completo degli obblighi.

Chi deve frequentare i corsi per datori di lavoro?

I corsi di formazione sulla sicurezza sono obbligatori per tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal settore di attività e dalle dimensioni dell'azienda.

Quali sono i corsi di formazione per datori di lavoro?

Sono previsti tre percorsi formativi distinti:

• Corso base Datore di Lavoro (16 ore): obbligatorio per tutti i datori di lavoro. Fornisce le conoscenze tecniche e le competenze pratiche per gestire la sicurezza e prevenire i rischi in azienda.
• Modulo aggiuntivo "Cantieri" (6 ore): obbligatorio per i datori di lavoro di imprese che operano come affidatarie nei cantieri edili, in adempimento all'art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/08, disponibile anche in e-learning.

Svolgere la formazione obbligatoria permette al datore di lavoro di gestire consapevolmente e responsabilmente la sicurezza in azienda, riducendo il rischio di sanzioni previste dal D.Lgs. 81/08 in caso di inadempienza.

Secondo l’Accordo del 2025, per i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP, detto anche datore di lavoro-RSPP), è previsto un percorso formativo specifico che si aggiunge al corso base di 16 ore. La formazione DLSPP va quindi effettuata dopo aver effettuato il corso per datore di lavoro. 

Ogni quanto va effettuato l'aggiornamento per i datori di lavoro?

L'Accordo Stato-Regioni del 2025 prevede un aggiornamento della formazione dei datori di lavoro obbligatorio di 6 ore ogni 5 anni, ed è erogabile nelle stesse modalità della formazione base: in aula, in videoconferenza sincrona o in e-learning.

Gli attestati rilasciati per i corsi per Datori di Lavoro da Vega Formazione, ente accreditato e certificato, hanno validità quinquennale e sono riconosciuti su tutto il territorio nazionale. Il mancato aggiornamento entro la scadenza espone il datore di lavoro alle sanzioni previste dal D.Lgs. 81/08.

Qual è la normativa di riferimento per i corsi datori di lavoro?

Il riferimento normativo principale è l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ridefinisce gli obblighi di formazione sulla sicurezza per i datori di lavoro. L'Accordo stabilisce e modalità di erogazione della formazione.

L'Accordo Stato-Regioni del 2025, oltre a definire contenuti e durata, specifica anche le modalità di erogazione della formazione e consente che avvenga: in aula, videoconferenza sincrona e modalità e-learning (sempre disponibile, frequentabile on demand)

Il quadro normativo si inserisce nel D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), in particolare: Art. 34: obblighi del datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione e Art. 97, comma 3-ter: obblighi formativi specifici per i datori di lavoro di imprese affidatarie nei cantieri.