Programma del Corso E-Learning di Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti: il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi di attività a rischio medio e alto:
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Il ruolo e le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nella valutazione dei rischi
- Oggetto della valutazione dei rischi e modalità di effettuazione della valutazione dei rischi
- Sicurezza sul lavoro per categorie di lavoratori "particolari"
- I near miss
Articolazione didattica:
- Introduzione
- Introduzione
- Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento, evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza - Prima parte
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza - Seconda parte
- Lo statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni
- Lo statuto dei lavoratori
- La tutela assicurativa
- L'impostazione di base data al D.Lgs. 81/08 dal legislatore, principi costituzionali e obblighi civili e penali
- Responsabilità civile e penale
- Definizioni - Prima parte
- Definizioni - Seconda parte
- Definizioni – Altro
- Misure generali di tutela
Esercitazione 1
- Definizioni art.2 D.Lgs. 81/2008 e formazione dei lavoratori
- Art. 2 del D.Lgs. 81/08
- Formazione, Informazione e Addestramento
- Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) nella valutazione dei rischi
- Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Attribuzione del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza
- Consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nella Valutazione dei Rischi
- La partecipazione dei lavoratori
Esercitazione 2
- Il Documento di Valutazione dei Rischi: contenuti minimi
- La valutazione dei rischi
- Art. 28 del D.Lgs. 81/08
- Art. 29 del D.Lgs. 81/08
- Stima e valutazione del rischio secondo la UNI EN ISO 12100
- La valutazione dei rischi per i lavoratori “particolari”
- La legislazione per il lavoro minorile
- La legislazione per le lavoratrici madri
- La legislazione per i contratti atipici
Esercitazione 3
- Identificazione dei pericoli e near miss
- Strumenti per identificare i pericoli
- Gli incidenti mancati: near miss
- Conclusioni
- Conclusioni
- Test Finale
- Partecipa al Test Finale
Crediti Formativi:
Il corso online in ELearning Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti: il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi di attività a rischio medio e alto è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) (solo se il CCNL applicato dall’azienda consente la formazione del RLS in ELearning) per aziende fino a 50 dipendenti a Rischio Medio e Alto. Inoltre il corso è valido per l’aggiornamento dei Lavoratori, dei Preposti e dei Dirigenti, come previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016.
Modalità di erogazione:
Asincrona con utilizzo di chat e forum
Aula virtuale:
I partecipanti al corso online di Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti: il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi di attività a rischio medio e alto possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.
Sistema di verifica presenza:
L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti: il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi di attività a rischio medio e alto è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.
Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor di contenuto, del tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma:
Responsabile/coordinatore scientifico del corso: Ing. Federico Maritan
Mentor/Tutor di contenuto: Ing. Cesare Campello
Tutor di Processo: Ing. Federico Maritan
Sviluppatore della piattaforma: MB S.r.l.
Docenti:
I docenti del corso online in elearning Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti: il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi di attività a rischio medio e alto, qualificati come formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, sono:
- Ing. Cristian Masiero, consulente e docente Senior, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro con esperienza ventennale. Oltre all’attività didattica e di consulenza aziendale, svolge attività di divulgazione, partecipando come relatore in convegni, seminari e pubblicando articoli di approfondimento sulle tematiche di salute e sicurezza del lavoro. Come formatore si occupa anche della progettazione didattica delle attività formative di Vega Formazione.
- Ing. Maurizio Barbiero, laureato in ingegneria della sicurezza con il massimo dei voti, svolge attività di consulente e docente in materia di salute e sicurezza del lavoro. Si occupa di valutazione dei rischi di agenti chimici, cancerogeni, biologici e fisici, oltre che della progettazione e sviluppo del materiale didattico di attività formative in materia di salute e sicurezza del lavoro.
- Ing. Pierangelo Toffolo, consulente e docente Senior esperto in materia di salute e sicurezza, con pluriennale esperienza nel ruolo di RSPP. Progetta ed eroga percorsi formativi in materia di Salute e Sicurezza del Lavoro, sia in modalità frontale, che in videoconferenza che in elearning.
Requisiti di sistema:
- PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari
Modalità di iscrizione e profilazione:
A seguito dell'avvenuta iscrizione mediante compilazione dell'apposito form verranno inviate via mail all'indirizzo indicato all'atto dell'iscrizione le credenziali di accesso che verranno attivate a seguito dell'avvenuto pagamento.
Eventuali competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo:
Non sono previsti requisiti particolari in possesso agli utenti per svolgere l'attività formativa in oggetto.
Modalità di tracciamento delle attività dell'intero percorso formativo:
Tutti i tempi di connessione degli utenti sono tracciati e descritti nel documento di avvenuta formazione inviato a seguito del superamento dell'attività formativa
Tempo di fruizione del corso online:
Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.
Durata del corso:
Il Corso Online in E-Learning Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti: il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi di attività a rischio medio e alto ha una durata di 4 ore.
Verifica dell'apprendimento:
Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.
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