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TGR Veneto - Aumentano morti sul lavoro in Veneto. Cosa fare? Intervento Ing. Rossato | 09.04.2025

Nei primi due mesi del 2025, il Veneto è stato colpito da una vera e propria emergenza sul fronte della sicurezza sul lavoro: i decessi registrati sono più che triplicati rispetto allo stesso periodo del 2024, passando da 4 a 15. La provincia di Venezia è entrata in zona rossa, con un tasso di mortalità pari a 13,6 morti per milione di occupati, oltre tre volte superiore alla media nazionale. Il video espone i dati elaborati dall’Osservatorio Sicurezza sul Lavoro e Ambiente Vega di Mestre, con un approfondimento sulle province più colpite e sui settori maggiormente a rischio: manifatturiero, edilizia, trasporti, sanità. A indicare le azioni prioritarie per ridurre il numero degli infortuni è l’Ing. Mauro Rossato, presidente dell’Osservatorio Vega, che evidenzia la necessità di potenziare la formazione del personale, aumentare i controlli nelle aziende e rafforzare il personale ispettivo, attualmente insufficiente a garantire una vigilanza efficace.


Partner per la Sicurezza: Sirmax & Vega Formazione

Intervista a Andrea Agnoletto - Resp. HSE e RSPP - Sirmax

Scopri come Sirmax, leader nella produzione di materiali plastici sostenibili, integra la sicurezza come strategia fondamentale. Dal quartier generale di Cittadella, l’azienda adotta soluzioni innovative per affrontare i rischi negli stabilimenti globali, come la movimentazione manuale dei carichi e i pericoli di collisione. Grazie alla collaborazione con Vega Formazione, Sirmax implementa avanzate pratiche di sicurezza e formazione, finalizzate a ridurre gli incidenti e migliorare la consapevolezza dei rischi tra gli operatori.


Partner per la Sicurezza: Vecon & Vega Formazione

Intervista a Daniele Marchiori di Vecon, gruppo PSA.

Scopri come Vecon, sotto la guida di PSA, gestisce l'efficienza operativa nel suo terminal a Marghera, uno dei principali hub mondiali per la movimentazione di contenitori. PSA, che movimenta il 10% dei contenitori a livello mondiale, enfatizza l'importanza della sicurezza e della formazione continua. Al terminal di Marghera, gestiamo 330.000 contenitori all'anno con la massima attenzione alla sicurezza, evidenziata dal nostro Safety Scoreboard e dai frequenti audit di sicurezza. Un aspetto distintivo della nostra gestione è la capacità di utilizzare efficacemente i giorni di minore affluenza per organizzare rapidamente corsi di formazione, grazie alla collaborazione decennale con il Gruppo Vega. Questa flessibilità ci permette di ottimizzare le risorse umane e mantenere il personale costantemente aggiornato sulle migliori pratiche di sicurezza.


Vega Formazione alla Fiera Ambiente Lavoro di Bologna (19-21 novembre 2024)

Vega Formazione ha partecipato alla 34ª edizione della fiera Ambiente Lavoro 2024 che si è tenuta a Bologna il 19 - 20 - 21 novembre 2024. Il Salone della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro “Ambiente Lavoro” rappresenta un punto di riferimento importante per professionisti, aziende e istituzioni che, come noi, si occupano di prevenzione degli infortuni e sicurezza sul lavoro. Scopri le interviste all'Ing. Federico Maritan, Direttore Tecnico di Vega Formazione, all'Ing. Mauro Rossato, Presidente di Vega Formazione e all'Ing. Pier Luigi Dalla Pozza, Direttore commerciale di Vega Formazione. 00:00 Introduzione 00:06 Intervista all'Ing. Federico Maritan 00:46 Intervista all'Ing. Mauro Rossato 01:17 Intervista all'Ing. Pier Luigi Dalla Pozza Grazie a tutti coloro che sono venuti a trovarci presso il nostro stand!


TV7 Con Voi - Patente a crediti nei cantieri | Estratto Intervista Ing. Mauro Rossato | 11.11.2024

 

Estratto dell'intervista all'Ing. Mauro Rossato, Presidente dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro e Ambiente Vega Engineering, ospite a TV7 Con Voi. Il settore dell’edilizia è ancora tra i più critici per gli infortuni, ma qualcosa sta cambiando grazie alla nuova Patente a Crediti. Scopriamo insieme come funziona e perché sta già facendo aumentare la partecipazione ai corsi di formazione. La sicurezza non è solo una questione di regole, ma di cultura aziendale. Formare i propri dipendenti può davvero fare la differenza.


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