Organizzare un matrimonio al tempo del Covid non è un’impresa semplice… ma Vega Formazione ti aiuta a far chiarezza sulle Linee Guida Nazionali per festeggiare in sicurezza!
Approfondisci le norme e le condizioni per favorire il contenimento del contagio con il Seminario E-learning gratuito "Il Matrimonio al tempo del Covid-19: come festeggiare in sicurezza rispettando le Linee Guida nazionali".
Grande partecipazione al Seminario online "Covid-19 e il DVR: Quando e Come aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi" che si è svolto il 29/04/2021 in Videoconferenza. Oltre 400 i partecipanti che hanno seguito la diretta live. Il Seminario è disponibile gratis in E-learning.
Vega Formazione organizza un Seminario di approfondimento dedicato al RENTRI, ossia il Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti che, nelle diffuse aspettative degli “addetti ai lavori”, dovrà rappresentare una pietra miliare nell'ambito della gestione e tracciabilità dei rifiuti in Italia. Infatti, a partire dal 2024, il RENTRI sarà un elemento cruciale nel panorama della sostenibilità e della gestione ambientale nel nostro paese. Durante il seminario verranno affrontati i seguenti quesiti: ✔ Panoramica sul RENTRI: cos'è, come funziona, e quali sono i suoi obiettivi? ✔ Implicazioni per le Imprese e le Autorità Locali: come il RENTRI influenzerà la gestione quotidiana dei rifiuti e le procedure amministrative? ✔ Aspetti sanzionatori e giuridici: cosa cambia con l’introduzione del RENTRI?
Una delle procedure fondamentali per garantire la sicurezza durante gli interventi di manutenzione è la cosiddetta procedura LOTO (Lockout - Tagout). Tale procedura prevede un insieme di misure di sicurezza progettate per garantire che macchinari e attrezzature industriali siano spenti, bloccati e chiaramente contrassegnati prima che i lavoratori possano iniziare qualsiasi attività di manutenzione o riparazione. Durante il seminario gratuito verranno affrontati i seguenti quesiti: ✔ Quali sono gli elementi fondamentali di una procedura LOTO? ✔ Quali sono gli standard normativi di riferimento per la predisposizione di una procedura LOTO? ✔ Quali sono i profili di responsabilità indicati dalla giurisprudenza nel caso di infortuni causati dalla mancata attuazione di procedure di Lockout – Tagout?
Seminario gratuito “Anticorruzione: gli obblighi, i reati e l’implementazione dei modelli 231 e della norma ISO 37001” Il Seminario online ha lo scopo di esplorare la legislazione anticorruzione italiana, approfondendo anche i contenuti della norma ISO 37001 e analizzando come può essere implementata all'interno delle organizzazioni per rafforzare la loro capacità di combattere la corruzione, in modo combinato con i modelli di organizzazione e gestione previsti dal D.Lgs. 231/01. Durante il seminario verranno affrontati i seguenti quesiti: ✔ Cosa si intende per corruzione ✔ L’impatto della corruzione sulla organizzazione aziendale ✔ Il Sistema di Gestione per la prevenzione della corruzione ✔ Esame della norma in riferimento a quanto dettato dal D.Lgs. 231/2001 ✔ I vantaggi per l’Organizzazione aziendale portati dall’adozione della norma ISO 37001
Il nuovo Regolamento Macchine costituisce certamente un passo in avanti rispetto alla Direttiva Macchine 2006/42/CE. L’emanazione di tale nuova disposizione si è resa necessaria sia per rimediare alla carenza normativa in merito alle nuove tecnologie che vengono (e verranno) utilizzate in ambito industriale e sia per uniformare le nuove disposizioni regolamentari che negli anni sono entrate in vigore.
- Cosa cambia con l’introduzione del nuovo regolamento macchine?
- Quali sono le novità in termini di tecnologie digitali?
Moderatore:
Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering
Relazioni:
Ing. Cristian Masiero – Consulente esperto in Salute e Sicurezza del Lavoro
- Le principali novità del nuovo Regolamento Macchine rispetto alla Direttiva Macchine: dall’Intelligenza Artificiale alla Sicurezza informatica
- Gli operatori economici
- Il concetto di modifica sostanziale per le macchine in servizio
Il seminario è ora disponibile in modalità e-learning: https://www.vegaformazione.it/elearning/seminario-e-learning-il-nuovo-regolamento-europeo-sulla-sicurezza-delle-macchine-cosa-cambia-949.html
I diisocianati sono un ampio gruppo di composti chimici utilizzati come componenti di base per composti poliuretanici come vernici per auto, mobili, legno, adesivi, sigillanti, isolanti, schiume poliuretaniche. Li troviamo quindi ampiamente impiegati nel settore della produzione di componenti per le automobili, nelle carrozzerie, nel settore edilizio e impiantistico (ad esempio elettrico e termoidraulico), nella produzione di mobili e nel settore nautico. Per poter continuare a manipolarli in concentrazione superiore allo 0,1%, entro il 24 agosto 2023, tutti gli utilizzatori industriali e professionali devono aver completato con esito positivo una formazione sull’uso sicuro dei diisocianati.
- Cosa prevede il Regolamento UE 2020/1149 sulle limitazioni e sulla formazione all’uso dei diisocianati?
- Quali sono i lavoratori che devono essere formati sull’uso dei diisocianati?
- Tra gli addetti all’uso che devono essere formati sono inclusi anche i datori di lavoro e i lavoratori autonomi?
- Come scegliere la formazione corretta, tra quella base, intermedia e avanzata? Contenuti:
Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering
Ing. Maurizio Barbiero – Docente e consulente esperto in salute e sicurezza del lavoro Vega Formazione
- Il nuovo Regolamento UE 2020/1149 sulle restrizioni all’uso dei diisocianati
- Quando è obbligatoria la formazione dei lavoratori che utilizzano diisocianati?
- Quali caratteristiche deve avere la formazione sui diisocianati?
Il seminario completo è disponibile in e-learning: https://www.vegaformazione.it/elearning/seminario-e-learning-diisocianati-quali-sono-i-nuovi-obblighi-di-formazione-per-i-lavoratori-887.html
Con la pubblicazione del decreto legge 4/5/2023, entrato in vigore il 5/5/2023, il Governo ha apportato nuove modifiche al D.Lgs. 81/08, prevedendo nuovi obblighi per il datore di lavoro, il medico competente e il lavoratore autonomo, nonché intervenendo su altri articoli del cosiddetto “Testo Unico Sicurezza sul Lavoro”.
Moderatore: Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering
Relazioni:
Ing. Cristian Masiero – Consulente esperto in Salute e Sicurezza del Lavoro
- Le novità in materia di salute e sicurezza introdotte con il Decreto Legge 4/5/2023: cosa cambia per le aziende?
- Gli effetti delle novità introdotte sulla valutazione del rischio
Avv. Gianluca Rizzardi – Avvocato penalista Foro di Padova
- I nuovi obblighi e responsabilità per il datore di lavoro, medico competente e lavoratori autonomi
Iscriviti al seminario in modalità e-learning: https://www.vegaformazione.it/elearning/seminario-e-learning-cosa-cambia-con-le-modifiche-al-testo-unico-sulla-sicurezza-introdotte-a-maggio-2023-870.html
Nel mondo del lavoro, l’introduzione di un Sistema di Certificazione della Parità di Genere (rientrante nella Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR) mira a promuovere una maggiore inclusione delle donne nel mercato del lavoro. La parità di genere si riferisce all'idea che tutti i membri della società, indipendentemente dal loro genere, dovrebbero avere gli stessi diritti, opportunità e accesso alle risorse.
Moderatore: Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering
Relazioni: Dott.ssa Laura Vannucci – Consulente, Docente e Auditor strumenti di sostenibilità
- Certificazione della parità di genere: cos’è?
- Quali sono i criteri previsti dalla UNI/PdR 125:2022 per la certificazione della parità di genere
- Come si ottiene la certificazione?
- Vantaggi per le imprese, incentivazioni e contributi
Il seminario completo è disponibile in e-learning: https://bit.ly/seminario-parita-di-genere
Scopri i Corsi sulla Sostenibilità e Responsabilità Sociale organizzati da Vega Formazione: https://bit.ly/Corsi_Formazione_Sostenibilità
I temi della Sostenibilità e della Responsabilità Sociale stanno divenendo sempre più centrali nelle scelte strategiche delle aziende, spesso per scelta volontaria del management e non per un adeguamento a obblighi cogenti.
Alla luce dell’evoluzione legislativa già in atto e dei nuovi adempimenti previsti dalle più recenti direttive europee in materia, la Sostenibilità, che include i temi dell’Ambiente e della Responsabilità Sociale, diventerà un elemento fondamentale, centrale e codificato per le aziende, che dovranno intraprendere azioni obbligatorie e rendicontate, con conseguenze sia civili che penali.
Il convegno, organizzato da Vega Formazione, patrocinato da AIESiL (Associazione Imprese Esperte in Sicurezza sul Lavoro e Ambiente), con il contributo di consulenti e giuristi esperti in materia di sostenibilità, ha voluto chiarire lo stato attuale della normativa sui temi della Sostenibilità e della Responsabilità Sociale, sia dal punto di vista della legislazione vigente e di prossima applicazione, sia in termini di responsabilità in capo all’azienda e al management, con uno sguardo proiettato verso il prossimo futuro.
Gli indicatori ESG stanno gradualmente diventando una parte significativa nelle scelte strategiche delle aziende. Infatti, parlare di ESG non ha solo una rilevanza in termini etici, ma costituisce un modo per introdurre la misurazione della sostenibilità delle attività delle aziende, sempre più rilevante per determinare il profilo di rendimento e di rischio degli investimenti.
Il Seminario, organizzato da Vega Formazione, patrocinato da AIESiL (Associazione Imprese Esperte in Sicurezza sul Lavoro e Ambiente), con il contributo di esperti e consulenti in materia di sostenibilità, ha avuto lo scopo di approfondire l’importanza strategica della sostenibilità e responsabilità sociale per le aziende e i relativi strumenti di misura.
Il nuovo D.M. 2/9/21, entrato in vigore il 4/10/2022, ha sostituito definitivamente il “vecchio” D.M. 10/3/98 e individuato i nuovi percorsi formativi per gli addetti antincendio, introducendo le seguenti novità:
Il Seminario online ha avuto lo scopo di rispondere a queste domande e di approfondire i contenuti del D.M. 2/9/21, illustrando le nuove modalità di svolgimento dei corsi antincendio, sia base che di aggiornamento, sviluppando le parti pratiche mediante prove realistiche di funzionamento degli impianti antincendio.
In ottobre 2022 sono entrati iin vigore i nuovi D.M. 2/9/21 e D.M. 3/9/21 che sostituiscono definitivamente il “vecchio” D.M. 10/3/98.
Il nuovo D.M. 3/9/21 quindi cambia totalmente la metodologia di valutazione del rischio incendio, scardinando tra l’altro l’automatismo che nel D.M. 10/3/98 correlava l’esito della valutazione del rischio incendio con il livello del corso di formazione per gli addetti antincendio.
Il Seminario ha avuto l’obiettivo di approfondire i nuovi criteri per la valutazione del rischio incendio, illustrando la metodologia di valutazione da applicare.
I temi della Sostenibilità e della Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI), ricevono crescente attenzione da parte del mercato, delle aziende e dei consumatori, anche sotto la spinta della Comunità Europea (EU) che ne fa un fattore strategico di sviluppo.
Il Seminario online ha lo scopo di chiarire i significati dei termini Sostenibilità e Responsabilità Sociale, le opportunità e i risultati che un percorso verso la sostenibilità possono far conseguire alle aziende.
L'Ing. Mauro Rossato, Presidente del Gruppo Vega, spiega lo scenario delle imprese e l'attitudine generale verso la formazione dei lavoratori sulla sicurezza. Si pone l'accento sul tempismo con cui le aziende decidono di far accedere i lavoratori alla formazione sulla sicurezza, la necessità di fare una formazione adeguata al settore e di mantenere l'aggiornamento. Racconta anche gli obiettivi raggiunti da Vega Formazione che ha formato oltre 50.000 lavoratori e che si impegna per la diffusione della comprensione della cultura della sicurezza: se la formazione viene fatta correttamente, verrà sempre considerata come un investimento, non solo da parte dei discenti, ma anche da parte degli imprenditori.
Si parla spesso di cultura del lavoro, ma come si può diffondere? In quale situazione si trovano le regioni italiane? E rispetto agli altri Paesi europei? Queste sono alcune delle domande alle quali l'Ing. Rossato, Presidente dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro, prova a rispondere durante l'intervista presso TV 7 con un approfondimento dettagliato con i dati, le casistiche e lo scenario complessivo.
La Legge 215/2021 ha introdotto numerose e importanti modifiche al D.Lgs. 81/08, il cosiddetto Testo Unico Sicurezza sul Lavoro. Tra queste, le modifiche apportate al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale per gravi violazioni in materia di salute e sicurezza del lavoro, ridefiniscono sia l’azione dell’ente di controllo, sia i casi in cui il provvedimento di sospensione viene adottato. In particolare, l’obbligo per l’ente di controllo di adottare il provvedimento di sospensione anche nel caso venga rilevata per la prima volta una grave violazione, a differenza della precedente formulazione della norma che prevedeva una reiterazione nel tempo, ha elevato notevolmente il rischio per le aziende di interruzione della propria attività in caso di violazioni delle norme antinfortunistiche.
Una delle novità più rilevanti è un rafforzamento del ruolo del preposto, con conseguente ulteriore “responsabilizzazione” di tale figura, che diviene ancor più centrale nel garantire il rispetto delle misure di sicurezza con la sua azione di vigilanza e di intervento per l’interruzione delle attività lavorative svolta direttamente “in campo”.
La Norma CEI 11-27 costituisce il riferimento nazionale per la gestione e l’esecuzione in sicurezza dei lavori elettrici.
La fondamentale importanza della norma CEI 11-27 nel panorama legislativo italiano in materia antinfortunistica è chiarita inequivocabilmente dagli articoli 80, 82 e 83 del D. Lgs. 81/2008, il cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, che richiamano esplicitamente come riferimento per la scelta delle misure di sicurezza elettrica, le norme tecniche, ossia, appunto, la Norma CEI 11-27. La nuova edizione pubblicata in ottobre 2021 apporta alcune novità e modifiche rispetto alla precedente, in particolare per quanto concerne le modalità di esecuzione delle misure elettriche la formazione dei lavoratori addetti ai lavori elettrici (PES, PAV e PEI) l’aggiornamento della formazione degli addetti ai lavori elettrici
Il Webinar organizzato da Vega Formazione in collaborazione con Vega Engineering ha lo scopo di illustrare tutte le novità apportate dal “nuovo” D.M. 10/3/98 e l’impatto di questo nuovo riferimento normativo sulle definizione delle procedure di emergenza nelle aziende, sulla formazione degli addetti antincendio, sulla valutazione del rischio incendio e sull'Individuazione delle misure di prevenzione incendi nelle aziende
Il D.P.R. 177/11 obbliga il Datore di Lavoro Committente di attività all’interno di spazi di confinati a individuare un proprio rappresentante, in possesso di adeguata esperienza e competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro e che abbia comunque svolto le attività di informazione, formazione e addestramento specifica sugli spazi confinati. Ma chi può svolgere il compito di Rappresentante del Datore di Lavoro Committente per le attività negli Spazi Confinati? Quale formazione deve ricevere? Quali sono i suoi compiti e le responsabilità che si assume?
Il Seminario online “Rappresentante del Datore di Lavoro in Spazi Confinati: Quale Formazione?” ha lo scopo di approfondire e rispondere ai quesiti sopracitati.
Facciamo chiarezza sul Decreto Riaperture del 18 Maggio 2021 individuando, assieme all’Avv. Rizzardi e all’Ing. Masiero, i riferimenti normativi attualmente in vigore, le regole da rispettare e le responsabilità!
Partecipa al Webinar gratuitamente!
Facciamo chiarezza sul Decreto Riaperture del 18 Maggio 2021 individuando, assieme all’Avv. Rizzardi e all’Ing. Masiero, i riferimenti normativi attualmente in vigore, le regole da rispettare e le responsabilità!
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Il Webinar organizzato da Vega Formazione in collaborazione con Vega Engineering ha lo scopo di illustrare tutte le novità apportate dal “nuovo” D.M. 10/3/98 e l’impatto di questo nuovo riferimento normativo sulle definizione delle procedure di emergenza nelle aziende, sulla formazione degli addetti antincendio, sulla valutazione del rischio incendio e sull'Individuazione delle misure di prevenzione incendi nelle aziende
Vega Formazione organizza un Seminario di approfondimento dedicato al RENTRI, ossia il Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti che, nelle diffuse aspettative degli “addetti ai lavori”, dovrà rappresentare una pietra miliare nell'ambito della gestione e tracciabilità dei rifiuti in Italia. Infatti, a partire dal 2024, il RENTRI sarà un elemento cruciale nel panorama della sostenibilità e della gestione ambientale nel nostro paese. Durante il seminario verranno affrontati i seguenti quesiti: ✔ Panoramica sul RENTRI: cos'è, come funziona, e quali sono i suoi obiettivi? ✔ Implicazioni per le Imprese e le Autorità Locali: come il RENTRI influenzerà la gestione quotidiana dei rifiuti e le procedure amministrative? ✔ Aspetti sanzionatori e giuridici: cosa cambia con l’introduzione del RENTRI?
Una delle procedure fondamentali per garantire la sicurezza durante gli interventi di manutenzione è la cosiddetta procedura LOTO (Lockout - Tagout). Tale procedura prevede un insieme di misure di sicurezza progettate per garantire che macchinari e attrezzature industriali siano spenti, bloccati e chiaramente contrassegnati prima che i lavoratori possano iniziare qualsiasi attività di manutenzione o riparazione. Durante il seminario gratuito verranno affrontati i seguenti quesiti: ✔ Quali sono gli elementi fondamentali di una procedura LOTO? ✔ Quali sono gli standard normativi di riferimento per la predisposizione di una procedura LOTO? ✔ Quali sono i profili di responsabilità indicati dalla giurisprudenza nel caso di infortuni causati dalla mancata attuazione di procedure di Lockout – Tagout?
Seminario gratuito “Anticorruzione: gli obblighi, i reati e l’implementazione dei modelli 231 e della norma ISO 37001” Il Seminario online ha lo scopo di esplorare la legislazione anticorruzione italiana, approfondendo anche i contenuti della norma ISO 37001 e analizzando come può essere implementata all'interno delle organizzazioni per rafforzare la loro capacità di combattere la corruzione, in modo combinato con i modelli di organizzazione e gestione previsti dal D.Lgs. 231/01. Durante il seminario verranno affrontati i seguenti quesiti: ✔ Cosa si intende per corruzione ✔ L’impatto della corruzione sulla organizzazione aziendale ✔ Il Sistema di Gestione per la prevenzione della corruzione ✔ Esame della norma in riferimento a quanto dettato dal D.Lgs. 231/2001 ✔ I vantaggi per l’Organizzazione aziendale portati dall’adozione della norma ISO 37001
Il nuovo Regolamento Macchine costituisce certamente un passo in avanti rispetto alla Direttiva Macchine 2006/42/CE. L’emanazione di tale nuova disposizione si è resa necessaria sia per rimediare alla carenza normativa in merito alle nuove tecnologie che vengono (e verranno) utilizzate in ambito industriale e sia per uniformare le nuove disposizioni regolamentari che negli anni sono entrate in vigore.
- Cosa cambia con l’introduzione del nuovo regolamento macchine?
- Quali sono le novità in termini di tecnologie digitali?
Moderatore:
Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering
Relazioni:
Ing. Cristian Masiero – Consulente esperto in Salute e Sicurezza del Lavoro
- Le principali novità del nuovo Regolamento Macchine rispetto alla Direttiva Macchine: dall’Intelligenza Artificiale alla Sicurezza informatica
- Gli operatori economici
- Il concetto di modifica sostanziale per le macchine in servizio
Il seminario è ora disponibile in modalità e-learning: https://www.vegaformazione.it/elearning/seminario-e-learning-il-nuovo-regolamento-europeo-sulla-sicurezza-delle-macchine-cosa-cambia-949.html
I diisocianati sono un ampio gruppo di composti chimici utilizzati come componenti di base per composti poliuretanici come vernici per auto, mobili, legno, adesivi, sigillanti, isolanti, schiume poliuretaniche. Li troviamo quindi ampiamente impiegati nel settore della produzione di componenti per le automobili, nelle carrozzerie, nel settore edilizio e impiantistico (ad esempio elettrico e termoidraulico), nella produzione di mobili e nel settore nautico. Per poter continuare a manipolarli in concentrazione superiore allo 0,1%, entro il 24 agosto 2023, tutti gli utilizzatori industriali e professionali devono aver completato con esito positivo una formazione sull’uso sicuro dei diisocianati.
- Cosa prevede il Regolamento UE 2020/1149 sulle limitazioni e sulla formazione all’uso dei diisocianati?
- Quali sono i lavoratori che devono essere formati sull’uso dei diisocianati?
- Tra gli addetti all’uso che devono essere formati sono inclusi anche i datori di lavoro e i lavoratori autonomi?
- Come scegliere la formazione corretta, tra quella base, intermedia e avanzata? Contenuti:
Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering
Ing. Maurizio Barbiero – Docente e consulente esperto in salute e sicurezza del lavoro Vega Formazione
- Il nuovo Regolamento UE 2020/1149 sulle restrizioni all’uso dei diisocianati
- Quando è obbligatoria la formazione dei lavoratori che utilizzano diisocianati?
- Quali caratteristiche deve avere la formazione sui diisocianati?
Il seminario completo è disponibile in e-learning: https://www.vegaformazione.it/elearning/seminario-e-learning-diisocianati-quali-sono-i-nuovi-obblighi-di-formazione-per-i-lavoratori-887.html
Con la pubblicazione del decreto legge 4/5/2023, entrato in vigore il 5/5/2023, il Governo ha apportato nuove modifiche al D.Lgs. 81/08, prevedendo nuovi obblighi per il datore di lavoro, il medico competente e il lavoratore autonomo, nonché intervenendo su altri articoli del cosiddetto “Testo Unico Sicurezza sul Lavoro”.
Moderatore: Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering
Relazioni:
Ing. Cristian Masiero – Consulente esperto in Salute e Sicurezza del Lavoro
- Le novità in materia di salute e sicurezza introdotte con il Decreto Legge 4/5/2023: cosa cambia per le aziende?
- Gli effetti delle novità introdotte sulla valutazione del rischio
Avv. Gianluca Rizzardi – Avvocato penalista Foro di Padova
- I nuovi obblighi e responsabilità per il datore di lavoro, medico competente e lavoratori autonomi
Iscriviti al seminario in modalità e-learning: https://www.vegaformazione.it/elearning/seminario-e-learning-cosa-cambia-con-le-modifiche-al-testo-unico-sulla-sicurezza-introdotte-a-maggio-2023-870.html
Nel mondo del lavoro, l’introduzione di un Sistema di Certificazione della Parità di Genere (rientrante nella Missione 5 “Inclusione e Coesione” del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR) mira a promuovere una maggiore inclusione delle donne nel mercato del lavoro. La parità di genere si riferisce all'idea che tutti i membri della società, indipendentemente dal loro genere, dovrebbero avere gli stessi diritti, opportunità e accesso alle risorse.
Moderatore: Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering
Relazioni: Dott.ssa Laura Vannucci – Consulente, Docente e Auditor strumenti di sostenibilità
- Certificazione della parità di genere: cos’è?
- Quali sono i criteri previsti dalla UNI/PdR 125:2022 per la certificazione della parità di genere
- Come si ottiene la certificazione?
- Vantaggi per le imprese, incentivazioni e contributi
Il seminario completo è disponibile in e-learning: https://bit.ly/seminario-parita-di-genere
Scopri i Corsi sulla Sostenibilità e Responsabilità Sociale organizzati da Vega Formazione: https://bit.ly/Corsi_Formazione_Sostenibilità
I temi della Sostenibilità e della Responsabilità Sociale stanno divenendo sempre più centrali nelle scelte strategiche delle aziende, spesso per scelta volontaria del management e non per un adeguamento a obblighi cogenti.
Alla luce dell’evoluzione legislativa già in atto e dei nuovi adempimenti previsti dalle più recenti direttive europee in materia, la Sostenibilità, che include i temi dell’Ambiente e della Responsabilità Sociale, diventerà un elemento fondamentale, centrale e codificato per le aziende, che dovranno intraprendere azioni obbligatorie e rendicontate, con conseguenze sia civili che penali.
Il convegno, organizzato da Vega Formazione, patrocinato da AIESiL (Associazione Imprese Esperte in Sicurezza sul Lavoro e Ambiente), con il contributo di consulenti e giuristi esperti in materia di sostenibilità, ha voluto chiarire lo stato attuale della normativa sui temi della Sostenibilità e della Responsabilità Sociale, sia dal punto di vista della legislazione vigente e di prossima applicazione, sia in termini di responsabilità in capo all’azienda e al management, con uno sguardo proiettato verso il prossimo futuro.
Gli indicatori ESG stanno gradualmente diventando una parte significativa nelle scelte strategiche delle aziende. Infatti, parlare di ESG non ha solo una rilevanza in termini etici, ma costituisce un modo per introdurre la misurazione della sostenibilità delle attività delle aziende, sempre più rilevante per determinare il profilo di rendimento e di rischio degli investimenti.
Il Seminario, organizzato da Vega Formazione, patrocinato da AIESiL (Associazione Imprese Esperte in Sicurezza sul Lavoro e Ambiente), con il contributo di esperti e consulenti in materia di sostenibilità, ha avuto lo scopo di approfondire l’importanza strategica della sostenibilità e responsabilità sociale per le aziende e i relativi strumenti di misura.
Il nuovo D.M. 2/9/21, entrato in vigore il 4/10/2022, ha sostituito definitivamente il “vecchio” D.M. 10/3/98 e individuato i nuovi percorsi formativi per gli addetti antincendio, introducendo le seguenti novità:
Il Seminario online ha avuto lo scopo di rispondere a queste domande e di approfondire i contenuti del D.M. 2/9/21, illustrando le nuove modalità di svolgimento dei corsi antincendio, sia base che di aggiornamento, sviluppando le parti pratiche mediante prove realistiche di funzionamento degli impianti antincendio.
In ottobre 2022 sono entrati iin vigore i nuovi D.M. 2/9/21 e D.M. 3/9/21 che sostituiscono definitivamente il “vecchio” D.M. 10/3/98.
Il nuovo D.M. 3/9/21 quindi cambia totalmente la metodologia di valutazione del rischio incendio, scardinando tra l’altro l’automatismo che nel D.M. 10/3/98 correlava l’esito della valutazione del rischio incendio con il livello del corso di formazione per gli addetti antincendio.
Il Seminario ha avuto l’obiettivo di approfondire i nuovi criteri per la valutazione del rischio incendio, illustrando la metodologia di valutazione da applicare.
I temi della Sostenibilità e della Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI), ricevono crescente attenzione da parte del mercato, delle aziende e dei consumatori, anche sotto la spinta della Comunità Europea (EU) che ne fa un fattore strategico di sviluppo.
Il Seminario online ha lo scopo di chiarire i significati dei termini Sostenibilità e Responsabilità Sociale, le opportunità e i risultati che un percorso verso la sostenibilità possono far conseguire alle aziende.
La Legge 215/2021 ha introdotto numerose e importanti modifiche al D.Lgs. 81/08, il cosiddetto Testo Unico Sicurezza sul Lavoro. Tra queste, le modifiche apportate al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale per gravi violazioni in materia di salute e sicurezza del lavoro, ridefiniscono sia l’azione dell’ente di controllo, sia i casi in cui il provvedimento di sospensione viene adottato. In particolare, l’obbligo per l’ente di controllo di adottare il provvedimento di sospensione anche nel caso venga rilevata per la prima volta una grave violazione, a differenza della precedente formulazione della norma che prevedeva una reiterazione nel tempo, ha elevato notevolmente il rischio per le aziende di interruzione della propria attività in caso di violazioni delle norme antinfortunistiche.
Una delle novità più rilevanti è un rafforzamento del ruolo del preposto, con conseguente ulteriore “responsabilizzazione” di tale figura, che diviene ancor più centrale nel garantire il rispetto delle misure di sicurezza con la sua azione di vigilanza e di intervento per l’interruzione delle attività lavorative svolta direttamente “in campo”.
La Norma CEI 11-27 costituisce il riferimento nazionale per la gestione e l’esecuzione in sicurezza dei lavori elettrici.
La fondamentale importanza della norma CEI 11-27 nel panorama legislativo italiano in materia antinfortunistica è chiarita inequivocabilmente dagli articoli 80, 82 e 83 del D. Lgs. 81/2008, il cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, che richiamano esplicitamente come riferimento per la scelta delle misure di sicurezza elettrica, le norme tecniche, ossia, appunto, la Norma CEI 11-27. La nuova edizione pubblicata in ottobre 2021 apporta alcune novità e modifiche rispetto alla precedente, in particolare per quanto concerne le modalità di esecuzione delle misure elettriche la formazione dei lavoratori addetti ai lavori elettrici (PES, PAV e PEI) l’aggiornamento della formazione degli addetti ai lavori elettrici
Il D.P.R. 177/11 obbliga il Datore di Lavoro Committente di attività all’interno di spazi di confinati a individuare un proprio rappresentante, in possesso di adeguata esperienza e competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro e che abbia comunque svolto le attività di informazione, formazione e addestramento specifica sugli spazi confinati. Ma chi può svolgere il compito di Rappresentante del Datore di Lavoro Committente per le attività negli Spazi Confinati? Quale formazione deve ricevere? Quali sono i suoi compiti e le responsabilità che si assume?
Il Seminario online “Rappresentante del Datore di Lavoro in Spazi Confinati: Quale Formazione?” ha lo scopo di approfondire e rispondere ai quesiti sopracitati.
Organizzare un matrimonio al tempo del Covid non è un’impresa semplice… ma Vega Formazione ti aiuta a far chiarezza sulle Linee Guida Nazionali per festeggiare in sicurezza!
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Grande partecipazione al Seminario online "Covid-19 e il DVR: Quando e Come aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi" che si è svolto il 29/04/2021 in Videoconferenza. Oltre 400 i partecipanti che hanno seguito la diretta live. Il Seminario è disponibile gratis in E-learning.
Quali sono le conoscenze, le abilità e le competenze richieste ad un Manager HSE? Nel Webinar svolto il 27.05.2021 i nostri tecnici ed esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro hanno approfondito il ruolo di questa nuova figura professionale.
Il Webinar organizzato da Vega Formazione in collaborazione con Vega Engineering ha lo scopo di illustrare tutte le novità apportate dal “nuovo” D.M. 10/3/98 e l’impatto di questo nuovo riferimento normativo sulle definizione delle procedure di emergenza nelle aziende, sulla formazione degli addetti antincendio, sulla valutazione del rischio incendio e sull'Individuazione delle misure di prevenzione incendi nelle aziende
Fermiamo le Morti sul Lavoro negli Spazi Confinati: serve maggiore Cultura! Incontro informativo sul tema “Spazi Confinati: Nomina, Compiti e Responsabilità del Rappresentante del Datore di Lavoro" tenutosi il 23.03.18 c/o il Centro Cardinal Urbani (VE). Organizzatori: Osservatorio Vega, Vega Formazione e Vega Engineering.
MOSTRA ALTRO
Intervista al Presidente dell'Osservatorio di Vega Engineering sulla diffusione della Cultura della Sicurezza in Italia e sull'andamento delle Morti Bianche negli ultimi anni. Servizio Video presentato al Convegno organizzato dall'Ordine degli Architetti di Verona.
Convegno "Delega di Funzioni: Strumento Organizzativo di Tutela della Sicurezza sul Lavoro - Norme e Orientamenti" svolto il 14/03/2015 a Padova con la partecipazione del Dott. Raffaele Guariniello. Intervista all'ing. Mauro Rossato presidente dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro di Vega Engineering.
Convegno "Delega di Funzioni: Strumento Organizzativo di Tutela della Sicurezza sul Lavoro - Norme e Orientamenti" svolto il 15/06/2015 a Treviso con la partecipazione del Dott. Raffaele Guariniello.
Intervista all'Ing. Federico Maritan durante il Convegno tenutosi a Padova il 24/04/2015 dal titolo il "DVR: Il Metodo per Elaborarlo nel Rispetto delle Norme e degli Orientamenti della Cassazione"
Intervista all'Avvocato Anna Zampieron durante il Convegno tenutosi a Padova il 24/04/2015 dal titolo il "DVR: Il Metodo per Elaborarlo nel Rispetto delle Norme e degli Orientamenti della Cassazione"
Prima Edizione del Convegno "DVR: Il Metodo per Elaborarlo nel Rispetto delle Norme e degli Orientamenti della Cassazione" tenutasi il 24/04/2015 a Padova con la partecipazione del Dott. Raffaele Guariniello.
Come utilizzare l’Imbracatura di Sicurezza? La caduta dall’alto è uno dei principali rischi nei luoghi di lavoro, in particolare nei settori delle costruzioni e dell’edilizia. Per ridurre il livello di rischio è necessario adottare apposite misure preventive, come un’adeguata formazione sulla sicurezza e protettive come i DPI o Dispositivi di Protezione Individuale. Tra questi, l’imbracatura di sicurezza è uno strumento fondamentale per evitare gravi infortuni sul lavoro. Sai quando utilizzarla e come farlo correttamente? Scoprilo con il nostro video! Agganciati alla Vita! Lavora in Sicurezza!
Sai cos’è e come si usa l’Autorespiratore? Si tratta di un Dispositivo di Protezione Individuale (DPI) di Terza Categoria che il Datore di Lavoro deve consegnare agli addetti ai lavori, dopo aver fornito loro un’adeguata formazione. Per indossarlo è necessario seguire le istruzioni del fabbricante e verificare che sia stato correttamente controllato. Scopri come utilizzarlo, guarda il nostro video!
Sai che nei cantieri il 50% degli infortuni per caduta dall’alto sono causati da scale portatili? Scopri le modalità corrette di utilizzo delle scale portatili, guarda il nostro video!
Lavora in Sicurezza! Quali sono i rischi che si corrono utilizzando un Impianto Elettrico? Sai che un impianto elettrico sicuro riduce notevolmente i rischi elettrici per gli utilizzatori e per gli addetti ai lavori elettrici?
Approfondisci queste e altre tematiche con i nostri corsi sulla Sicurezza Elettrica: https://bit.ly/Corsi-Sicurezza-elettrica
Leggi il nostro l'approfondimento tecnico sul rischio elettrico: https://bit.ly/Rischio-Elettrico-DVR
Quali sono i rischi e le misure di sicurezza tipiche delle attività in presenza di rumore? Scopri i criteri di scelta dei dispositivi di protezione individuale otoprotettori e il loro corretto utilizzo. Approfondisci queste tematiche anche con il Corso E-learning Formazione Sicurezza sul Rischio Rumore.
Lettera di un nostro discente che, grazie alle nozioni apprese durante il nostro Corso di Primo Soccorso, è riuscito a salvare la vita al proprio figlio.
Le Terre di Lavoro sono dispositivi di Sicurezza che servono per mettere a terra ed in cortocircuito le parti attive dell’impianto precedentemente sezionate. Scopri di più!
Vega Formazione presenta la Metodologia di Ingegneria Forense Pro-FIF® su come Progettare a regola d'arte la Formazione per la Sicurezza nel Lavoro.
E chi lo sa? Come molti o forse pochi sanno, in Italia muoiono ogni anno circa 60.000 persone da Arresto Cardiaco o Arresto Cardio Circolatorio. Considerazioni dell'Ing. Mauro Mauro Rossato, Presidente dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro di Vega Engineering, sul tema dei Defibrilatori nelle Aziende.
Il gentilsesso denuncia molto meno le Malattie Professionali infatti il Dossier INAIL rivela un’interessante curiosità...
Gli ultimi fatti di cronaca hanno evidenziato che purtroppo l’Italia è un paese ad elevato rischio sismico. E in Azienda? Datori di Lavoro e RSPP come devono valutarlo?
E' un dato che non ci è dato sapere. Importanti considerazioni dell'Ing. Mauro Rossato, Presidente dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro di Vega Engineering.
Sai cos’è e come si usa l’Autorespiratore? Si tratta di un Dispositivo di Protezione Individuale (DPI) di Terza Categoria che il Datore di Lavoro deve consegnare agli addetti ai lavori, dopo aver fornito loro un’adeguata formazione. Per indossarlo è necessario seguire le istruzioni del fabbricante e verificare che sia stato correttamente controllato. Scopri come utilizzarlo, guarda il nostro video!
Come utilizzare l’Imbracatura di Sicurezza? La caduta dall’alto è uno dei principali rischi nei luoghi di lavoro, in particolare nei settori delle costruzioni e dell’edilizia. Per ridurre il livello di rischio è necessario adottare apposite misure preventive, come un’adeguata formazione sulla sicurezza e protettive come i DPI o Dispositivi di Protezione Individuale. Tra questi, l’imbracatura di sicurezza è uno strumento fondamentale per evitare gravi infortuni sul lavoro. Sai quando utilizzarla e come farlo correttamente? Scoprilo con il nostro video! Agganciati alla Vita! Lavora in Sicurezza!
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Quali sono i rischi e le misure di sicurezza tipiche delle attività in presenza di rumore? Scopri i criteri di scelta dei dispositivi di protezione individuale otoprotettori e il loro corretto utilizzo. Approfondisci queste tematiche anche con il Corso E-learning Formazione Sicurezza sul Rischio Rumore.
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E chi lo sa? Come molti o forse pochi sanno, in Italia muoiono ogni anno circa 60.000 persone da Arresto Cardiaco o Arresto Cardio Circolatorio. Considerazioni dell'Ing. Mauro Mauro Rossato, Presidente dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro di Vega Engineering, sul tema dei Defibrilatori nelle Aziende.
Il gentilsesso denuncia molto meno le Malattie Professionali infatti il Dossier INAIL rivela un’interessante curiosità...
Gli ultimi fatti di cronaca hanno evidenziato che purtroppo l’Italia è un paese ad elevato rischio sismico. E in Azienda? Datori di Lavoro e RSPP come devono valutarlo?
E' un dato che non ci è dato sapere. Importanti considerazioni dell'Ing. Mauro Rossato, Presidente dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro di Vega Engineering.
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