FAQ: SERVIZIO CONSULENZA POST CORSO

MODULO C: CORSO RSPP

Il percorso formativo proposto da Vega Formazione si caratterizza per un servizio di consulenza online post-corso gratuito e riservato ai partecipanti che consente una prosecuzione del percorso formativo intrapreso garantendo un accrescimento professionale costante e fornendo utili supporti per la propria professione.

Ciascun partecipante riceverà, congiuntamente all'attestato, un codice di accesso da utilizzare per porre quesiti ai docenti del corso, utilizzando l'apposito spazio web "Area Riservata partecipanti" del sito.

Le risposte fornite dal docente verranno inviate a colui che ha formulato le domande e, se ritenute di comune interesse pubblicate sul sito. Tali domande e risposte sono inoltre accessibili dall'area riservata del cliente.

Vedi le FAQ di tutti i corsi

SERVIZIO FAQ RISERVATO AI PARTECIPANTI per formulare quesiti

Principali quesiti formulati dai partecipanti e relative risposte	Inserita il:
Dove è previsto l’esonero dalla frequenza dei moduli A e B per RSPP / ASPP per coloro che sono in possesso di una delle lauree elencate nell’allegato I dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016?	05/01/2024
RISPOSTA: Per l’esenzione dalla frequenza ai corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, ossia al Modulo A ed al Modulo B, si deve far riferimento al D.Lgs. 81/08, art. 32, comma 5.
Sto organizzando i corsi di formazione lavoratori rischio alto, medio e basso. Volevo sapere se pure l'RLS che ha appena superato il corso per RLS deve fare il corso di formazione rischio alto, medio o basso.	07/10/2020
RISPOSTA: La formazione per RLS, della durata di 32 ore esonera il lavoratore dallo svolgimento del corso di formazione parte generale della durata di (4h) così come indicato all’allegato III del Accordo Stato Regione 7/7/16, resta invece invariato il monte ore dedicato alla formazione specifica dei lavoratori a rischio basso (4h), medio (8h), alto (12h); quindi il RLS dovrà frequentare il corso di formazione specifico.
Un RSPP interno all'Azienda (non datore di lavoro) può essere designato anche come Preposto?	24/05/2020
RISPOSTA: La normativa vigente, non pone un’esplicita incompatibilità tra il ruolo di RSPP e di Preposto. L’unica incompatibilità esplicita presente nel D.Lgs. 81/08 è prevista per i ruoli di RSPP e R.L.S. come indicato art. 50, settimo comma.
L'accordo S/R del 2016 sulla formazione RSPP indica il modulo di specializzazione B-SP3 per le attività ateco 86.1 e 87, quindi per l'incarico RSPP per uno studio dentistico (86.23 attività degli studi odontoiatrici) non è necessario disporre di tale attestato, ma è sufficiente la formazione RSPP "base", corretto?	13/03/2020
RISPOSTA: La formazione modulo B-SP3 non è necessaria per svolgere il ruolo di RSPP negli studi dentistici con ATECO 86.23.

FAQ: SERVIZIO CONSULENZA POST CORSO

Dove è previsto l’esonero dalla frequenza dei moduli A e B per RSPP / ASPP per coloro che sono in possesso di una delle lauree elencate nell’allegato I dell’Accordo Stato Regioni del 07/07/2016?

Sto organizzando i corsi di formazione lavoratori rischio alto, medio e basso. Volevo sapere se pure l'RLS che ha appena superato il corso per RLS deve fare il corso di formazione rischio alto, medio o basso.

Un RSPP interno all'Azienda (non datore di lavoro) può essere designato anche come Preposto?

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