FAQ: SERVIZIO CONSULENZA POST CORSO
Corso Sicurezza Lavoratori: Parte Generale + Specifica (Rischio Basso) - Nuovo Accordo Stato Regioni 2025 - 8 ore
Il percorso formativo proposto da Vega Formazione si caratterizza per un servizio di consulenza online post-corso gratuito e riservato ai partecipanti che consente una prosecuzione del percorso formativo intrapreso garantendo un accrescimento professionale costante e fornendo utili supporti per la propria professione.
Ciascun partecipante riceverà, congiuntamente all'attestato, un codice di accesso da utilizzare per porre quesiti ai docenti del corso, utilizzando l'apposito spazio web "Area Riservata partecipanti" del sito.
Le risposte fornite dal docente verranno inviate a colui che ha formulato le domande e, se ritenute di comune interesse pubblicate sul sito. Tali domande e risposte sono inoltre accessibili dall'area riservata del cliente.
Il percorso formativo proposto da Vega Formazione si caratterizza per un servizio di consulenza online post-corso gratuito e riservato ai partecipanti che consente una prosecuzione del percorso formativo intrapreso garantendo un accrescimento professionale costante e fornendo utili supporti per la propria professione.
Ciascun partecipante riceverà, congiuntamente all'attestato, un codice di accesso da utilizzare per porre quesiti ai docenti del corso, utilizzando l'apposito spazio web "Area Riservata partecipanti" del sito.
Le risposte fornite dal docente verranno inviate a colui che ha formulato le domande e, se ritenute di comune interesse pubblicate sul sito. Tali domande e risposte sono inoltre accessibili dall'area riservata del cliente.
| Principali quesiti formulati dai partecipanti e relative risposte | Inserita il: |
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Se un’azienda non riesce a formare subito il lavoratore ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08, può procede con la sola informazione ai sensi dell’art. 36 in attesa di potergli far frequentare il corso per lavoratori? | 24/03/2026 |
clicca per vedere la risposta RISPOSTA: No, non è sufficiente fornire la sola informazione aziendale. Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro deve avvenire prima dell’inizio dell’attività lavorativa, in modo da garantire che il lavoratore sia formato prima di essere esposto ai rischi intrinsechi alla mansione. | |
