Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “Sicurezza Dirigenti- Accordo Stato Regioni 2025” ha una durata di 12 ore.

Contenuti:

Modulo1: Normativo:

- sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- delega di funzioni
- la responsabilità civile e penale del dirigente
- la responsabilità amministrativa D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato
- prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro
- inserimento di lavoratori disabili
- ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza:

- modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
- modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
- i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria

Modulo 3: Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro

- misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera
- importanza della sorveglianza sanitaria
- obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione
- gestione del rischio interferenziale e il DUVRI 
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

- tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
- gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali
- gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Obiettivi:

Il corso ha l’obiettivo di fornire al dirigente le competenze necessarie per la salute e la sicurezza sul lavoro per un approccio organizzativo e gestionale.

Il corso è conforme a quanto previsto nel punto 2.3 della parte II dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 (pubblicato in G.U. il 24/5/25) per la formazione dei Dirigenti.

Verifica dell'apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning, come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025, si accede al test di valutazione finale strutturato con 30 domande ciascuna con 3 possibili risposte alternative di cui solo una corretta. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.

I risultati delle verifiche di apprendimento saranno riportati nel “Documento di Avvenuta Formazione” rilasciato al termine del corso.

Docenti:

I docenti del corso online in elearning “Sicurezza Dirigenti – Accordo Stato Regioni 2025”, qualificati come formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, sono:

- Ing. Federico Maritan, Direttore Tecnico di Vega Engineering. Esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Membro di Organismi di Vigilanza istituiti ai sensi del D. Lgs. 231/01. Oltre all’attività di consulenza aziendale e docenza, è impegnato nella divulgazione delle tematiche della salute e sicurezza del lavoro, partecipando come relatore in convegni, seminari e pubblicando articoli di approfondimento in diverse riviste del settore. Si occupa del coordinamento scientifico e della progettazione delle attività formative di Vega Formazione.

- Ing. Cristian Masiero, consulente e docente Senior, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro con esperienza ventennale. Oltre all’attività didattica e di consulenza aziendale, svolge attività di divulgazione, partecipando come relatore in convegni, seminari e pubblicando articoli di approfondimento sulle tematiche di salute e sicurezza del lavoro. Come formatore si occupa anche della progettazione didattica delle attività formative di Vega Formazione.

- Ing. Federica Miatto, consulente e docente Senior con pluriennale esperienza in materia di salute e sicurezza del lavoro. Esperta di valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro, si occupa in particolare di valutazione dei rischi da movimentazione manuale dei carichi per sollevamento e trasporto, movimenti ripetuti e traino spinta, con esperienza maturata in aziende di diversi settori.

- Dott.ssa Elena Padovan, psicologa del lavoro e delle organizzazioni, formatrice e consulente nell’ambito dello sviluppo delle competenze trasversali utili alla gestione del lavoro e allo sviluppo delle persone, al miglioramento del benessere lavorativo e organizzativo attraverso il coinvolgimento e percorsi di formazione, affiancamento e facilitazione. Si occupa di sicurezza comportamentale e di valutazione e prevenzione del rischio stress lavoro-correlato. Iscritta al registro Formatori AIF (Associazione Italiana Formatori), è esperta B-BS iscritta al registro AARBA dal 2008 e membro del gruppo di lavoro "Salute, sicurezza, stress, rischi psico-sociali" di SIPLO (Società Italiana Psicologi del Lavoro e dell'Organizzazione).

- Ing. Maurizio Barbiero, laureato in ingegneria della sicurezza con il massimo dei voti, svolge attività di consulente e docente in materia di salute e sicurezza del lavoro. Si occupa di valutazione dei rischi di agenti chimici, cancerogeni, biologici e fisici, oltre che della progettazione e sviluppo del materiale didattico di attività formative in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online “Sicurezza Dirigenti – Aggiornato Legge 215/2021” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Sistema di verifica presenza:

L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Sicurezza Dirigenti – Accordo Stato Regioni 2025” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.

Eventuali competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo:

Non sono previsti requisiti particolari in possesso agli utenti per svolgere l'attività formativa in oggetto.

Articolazione didattica:

• Introduzione
  • Introduzione
• Modulo 1: Giuridico – Normativo
  • Il panorama legislativo in materia di sicurezza - Prima Parte
  • Il panorama legislativo in materia di sicurezza - Seconda Parte
  • Responsabilità civile e penale
  • Definizioni - Prima Parte
  • Definizioni - Seconda Parte
  • Definizioni - Terza Parte
  • Obblighi del datore di lavoro non delegabili
  • Obblighi datori di lavoro e dirigenti - Prima parte
  • Obblighi datori di lavoro e dirigenti - Seconda parte
  • Giurisprudenza datori di lavoro
  • Giurisprudenza dirigenti
  • Delega di funzioni

Esercitazione 1

• • Obblighi preposto
  • Giurisprudenza preposti
  • Obblighi dei lavoratori
  • Obblighi del medico competente
  • Obblighi dei lavoratori autonomi
  • Obblighi dei progettisti, fabbricanti e installatori
  • Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - Prima parte
  • Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - Seconda parte
  • Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - Terza parte

Esercitazione 2

• • Sicurezza disabili
  • La legge su violenza e molestie sul lavoro
  • Valutazione rischio violenza e molestie
  • Molestie
  • Violenze
  • Organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • Organismi paritetici e accordi di categoria
  • Responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001
  • L'estensione dei reati presupposto del D.Lgs. 231/01 con la Legge 123/07
  • La tutela assicurativa

Esercitazione 3

• Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro – Prima parte
  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro – Seconda parte
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative
  • La norma ISO 45001 i requisiti di un SGS
  • Ruoli, responsabilità e autorità nell'organizzazione, consultazione e Partecipazione dei lavoratori - Prima parte
  • Ruoli, responsabilità e autorità nell'organizzazione, consultazione e Partecipazione dei lavoratori - Seconda parte
  • Servizio di prevenzione e protezione
  • Compiti del servizio di prevenzione e protezione
  • Giurisprudenza RSPP

Esercitazione 4

• Modulo 3: Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
  • La valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro
  • Metodologia valutazione dei rischi
  • Rischio da stress lavoro-correlato
  • Ambienti di lavoro
  • Le attrezzature di lavoro e i relativi obblighi
  • Legislazione vigente uso videoterminali
  • L’uso delle attrezzature munite di videoterminali

Esercitazione 5

• • Il rischio microclima
  • Il rischio meccanico
  • Il rischio movimentazione manuale dei carichi
  • Il rischio movimentazione merci
  • Il rischio caduta dall'alto
  • Spazi confinati

Esercitazione 6

• • Il rischio chimico - Prima parte
  • Il rischio chimico - Seconda parte
  • Il rischio cancerogeno
  • Il rischio biologico
  • Il rischio rumore
  • Il rischio vibrazioni
  • I Dispositivi di Protezione Individuale – DPI
  • Il D.Lgs. 81/08 e il rischio elettrico: il capo III del titolo III
  • Introduzione alla valutazione del rischio elettrico
  • Sorveglianza sanitaria

Esercitazione 7

• • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto – Approfondimento
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze nel D.Lgs. 81/08
  • La segnaletica di sicurezza e l'illuminazione di emergenza
  • Primo soccorso
  • La valutazione del rischio incendio
  • Le procedure antincendio

Esercitazione 8

• Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
  • Tecniche di comunicazione
  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Formazione, Informazione e Addestramento
  • Gestione di conflitti e lavoro di gruppo
  • Consultazione RLS in merito alla formazione
• Conclusioni
  • Conclusioni
• Test Finale

Partecipa al Test Finale

Modalità di erogazione:

Asincrona con utilizzo di chat e forum

Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor di contenuto, del tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma:

Responsabile/coordinatore scientifico del corso: Ing. Federico Maritan
Mentor/Tutor di contenuto: Ing. Federico Maritan
Tutor di Processo: Ing. Federico Maritan
Sviluppatore della piattaforma: MB S.r.l.

Requisiti di sistema:

- PC o Tablet (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Modalità di iscrizione e profilazione:

A seguito dell'avvenuta iscrizione mediante compilazione dell'apposito form verranno inviate via email all'indirizzo indicato all'atto dell'iscrizione le credenziali di accesso che verranno attivate a seguito dell'avvenuto pagamento. I dati personali verranno trattati in conformità a quanto indicato nella informativa privacy visualizzata all’atto dell’iscrizione.

Modalità di tracciamento delle attività dell'intero percorso formativo:

Tutti i tempi di connessione degli utenti sono tracciati e descritti nel documento di avvenuta formazione inviato al termine dell’attività formativa.

Tempo di fruizione del corso online:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.