Programma del Corso E-Learning di Sicurezza Dirigenti – Aggiornato Legge 215/2021:

Modulo 1: Giuridico – Normativo:
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- delega di funzioni
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
- gestione della documentazione tecnico amministrativa
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:
- Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi
- il rischio da stress lavoro correlato
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti
- i dispositivi di protezione individuale
- la sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- tecniche di comunicazione
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Articolazione didattica:

• Introduzione
  • Introduzione 
• Modulo 1: Giuridico – Normativo
  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza - Prima parte 
  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza - Seconda parte
  • Responsabilità civile e penale – VIDEO
  • Organi di vigilanza e procedure ispettive
  • Definizioni - Prima parte
  • Definizioni - Seconda parte
  • Definizioni - Terza parte
  • Misure generali di tutela
  • Obblighi del datore di lavoro non delegabili
  • Obblighi del datore di lavoro e dei dirigenti - Prima parte
  • Obblighi del datore di lavoro e dei dirigenti - Seconda parte
  • Giurisprudenza dei datori di lavoro
  • Giurisprudenza dei dirigenti
  • Obblighi del preposto
  • Giurisprudenza dei preposti
  • Obblighi dei lavoratori
  • Obblighi del medico competente

Esercitazione 1

• • Sorveglianza sanitaria
  • Alcol e sostanza psicotrope o stupefacenti
  • Obblighi dei lavoratori
  • Obblighi dei progettisti, fabbricanti e installatori
  • Servizio di prevenzione e protezione
  • Compiti del servizio di prevenzione e protezione
  • Giurisprudenza RSPP
  • Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • La tutela assicurativa
  • Delega di funzioni
  • Organismi paritetici e accordi di categoria
  • Responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D.Lgs. n. 231
  • L'estensione dei reati presupposto del D.Lgs. 231/01 con la Legge 123/07
  • Modelli di organizzazione e gestione sulla sicurezza sul lavoro - Prima parte
  • Modelli di organizzazione e gestione sulla sicurezza sul lavoro - Seconda parte
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

Esercitazione 2

• Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
  • Gestione della documentazione tecnico-amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione
  • Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione - Approfondimento
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  • Primo soccorso
  • La valutazione del rischio incendio
  • Le procedure antincendio
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative

Esercitazione 3

• Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
  • La valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro
  • Metodologia di valutazione dei rischi
  • Rischio stress lavoro correlato
  • Infortuni e analisi
  • Near miss
  • DPI
  • Ambienti di lavoro
  • Attrezzature di lavoro
  • Legislazione vigente nell’uso dei videoterminali
  • Requisiti delle postazioni munite di videoterminali
  • L'uso delle attrezzature munite di videoterminali

Esercitazione 4

• • Il rischio meccanico
  • Il rischio movimentazione manuale dei carichi
  • La segnaletica di sicurezza e l’illuminazione di emergenza
  • Il rischio ergonomia
  • Il rischio esplosione
  • Il rischio movimentazione merci
  • Spazi confinati

Esercitazione 5

• • Il rischio cadute dall'alto
  • Il rischio microclima
  • Il rischio chimico
  • Etichettatura e classificazione degli agenti chimici
  • Il rischio cancerogeno
  • Il rischio biologico
  • Il rischio rumore
  • Il rischio vibrazioni
  • Il rischio CEM
  • Il rischio ROA

Esercitazione 6

• • Il D.Lgs. 81/08 e il rischio elettrico: il capo III del Titolo III
  • Introduzione alla valutazione del rischio elettrico
  • Valutazione del rischio elettrico
  • Valutazione del rischio elettrico per gli addetti ai lavori elettrici
  • Valutazione del rischio fulminazione
  • Principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica DPR 462/01, DM 37/08
  • Le norme tecniche
  • Norma CEI 11-27: scopo e campo di applicazione
  • Responsabilità dei profili professionali individuati dalla Norma CEI 11-27 – Prima parte
  • Responsabilità dei profili professionali individuati dalla Norma CEI 11-27 – Seconda parte
  • Esempi di strutture organizzative aziendali per l’esecuzione dei lavori elettrici
  • Nomine di URI URL RI PL secondo la Norma CEI 11-27
  • Delega del ruolo operativo di responsabile dell’impianto da URI a RI ai sensi della norma CEI 11-27
  • Caratteristiche generali del personale PES PAV PEI – Prima parte
  • Caratteristiche generali del personale PES PAV PEI – Seconda parte
  • Esempio applicativo per l'attribuzione del profilo professionale agli addetti ai lavori elettrici

Esercitazione 7

• Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Formazione, informazione e addestramento
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

Esercitazione 8

• • Risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
  • Comportamenti sicuri (BBS) - Prima parte
  • Comportamenti sicuri (BBS) - Seconda parte
• Conclusioni
  • Conclusioni
• Test Finale
  • Partecipa al Test Finale

Crediti Formativi: 

Il corso ELearning “Sicurezza Dirigenti – Aggiornato Legge 215/2021” è conforme a quanto previsto in merito alla formazione del personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08  e l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Modalità di erogazione:

Asincrona con utilizzo di chat e forum

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online “Sicurezza Dirigenti – Aggiornato Legge 215/2021” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Sistema di verifica presenza:

L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Sicurezza Dirigenti – Aggiornato Legge 215/2021” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.

Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor di contenuto, del tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma:

Responsabile/coordinatore scientifico del corso: Ing. Federico Maritan
Mentor/Tutor di contenuto: Ing. Cesare Campello
Tutor di Processo: Ing. Federico Maritan
Sviluppatore della piattaforma: MB S.r.l.

Docenti:

I docenti del corso online in elearning “Sicurezza Dirigenti – Aggiornato Legge 215/2021”, qualificati come formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, sono:

- Ing. Federico Maritan, Direttore Tecnico di Vega Engineering. Esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Membro di Organismi di Vigilanza istituiti ai sensi del D. Lgs. 231/01. Oltre all’attività di consulenza aziendale e docenza, è impegnato nella divulgazione delle tematiche della salute e sicurezza del lavoro, partecipando come relatore in convegni, seminari e pubblicando articoli di approfondimento in diverse riviste del settore. Si occupa del coordinamento scientifico e della progettazione delle attività formative di Vega Formazione.

- Ing. Cristian Masiero, consulente e docente Senior, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro con esperienza ventennale. Oltre all’attività didattica e di consulenza aziendale, svolge attività di divulgazione, partecipando come relatore in convegni, seminari e pubblicando articoli di approfondimento sulle tematiche di salute e sicurezza del lavoro. Come formatore si occupa anche della progettazione didattica delle attività formative di Vega Formazione.

- Ing. Cesare Campello, con decennale esperienza in materia di salute e sicurezza sul lavoro sia come consulente che come docente. È uno specialista in materia di sicurezza nei lavori elettrici e di formazione per addetti ai lavori elettrici. Svolge attività di tutor per la piattaforma elearning di Vega Formazione e si occupa della progettazione didattica delle attività formative e dello sviluppo del materiale didattico dei corsi svolti in aula e in modalità elearning.

- Ing. Maurizio Barbiero, laureato in ingegneria della sicurezza con il massimo dei voti, svolge attività di consulente e docente in materia di salute e sicurezza del lavoro. Si occupa di valutazione dei rischi di agenti chimici, cancerogeni, biologici e fisici, oltre che della progettazione e sviluppo del materiale didattico di attività formative in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Requisiti di sistema:

- PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Modalità di iscrizione e profilazione:

A seguito dell'avvenuta iscrizione mediante compilazione dell'apposito form verranno inviate via mail all'indirizzo indicato all'atto dell'iscrizione le credenziali di accesso che verranno attivate a seguito dell'avvenuto pagamento.

Eventuali competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo:

Non sono previsti requisiti particolari in possesso agli utenti per svolgere l'attività formativa in oggetto.

Modalità di tracciamento delle attività dell'intero percorso formativo:

Tutti i tempi di connessione degli utenti sono tracciati e descritti nel documento di avvenuta formazione inviato a seguito del superamento dell'attività formativa

Tempo di fruizione del corso online:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.

Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “Sicurezza Dirigenti – Aggiornato Legge 215/2021” ha una durata di 16 ore.

Verifica dell'apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.