Informazione

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Informazione: è il complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro.

Essa si differenzia dalla formazione che, invece, è un processo educativo.

L’informazione, insieme a formazione ed addestramento, fa parte degli obblighi di cui all’articolo 36 del D. Lgs. 81/08 in capo al Datore di Lavoro che provvede affinché, per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza relativamente:

• alle condizioni di impiego delle attrezzature;
• alle situazioni anormali prevedibili.

Il datore di lavoro provvede inoltre ad informare i lavoratori:

• sui rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzature di lavoro;
• sulle attrezzature di lavoro presenti nell’ambiente immediatamente circostante, anche se da essi non usate direttamente;
• sui cambiamenti di tali attrezzature (es modifica, adeguamento, miglioramento).