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Il Glossario di Vega: terminologia tecnica a portata di mano

Accordo Stato Regioni

Accordo Stato Regioni: con “Accordo Stato Regioni”, a volte abbreviato in ASR, si intende un accordo sottoscritto in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra Stato, Regioni e Province Autonome.

In materia salute e sicurezza sul lavoro sono stati promulgati più Accordi Stato Regioni, tutti con l'obiettivo di uniformare le i requisiti delle attività di formazione sulla sicurezza sul lavoro e di garantire un elevato standard di formazione per le figure coinvolte in tutto il territorio nazionale in modo tale da aumentare la consapevolezza dei rischi sul luogo di lavoro e fornire le competenze necessarie per la loro gestione e prevenzione.

Gli Accordi Stato Regioni sulla formazione, rispondendo alle indicazioni del D.Lgs. 81/08, individuano durata, contenuti minimi, modalità della formazione obbligatoria e della verifica finale di apprendimento dei corsi di sicurezza (artt. 32-34-37) nonché le specifiche dei corsi per l’abilitazione all’uso di determinate attrezzature di lavoro (art. 72).

Il 17/4/25 è stato sancito il nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione sulla sicurezza, che norma la formazione di quasi tutte le figure più rilevanti in tema di salute e sicurezza del lavoro. Infatti, l’Accordo Stato Regioni 2025 norma la formazione del: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore, DL SPP (Datore di lavoro RSPP), Coordinatore per la sicurezza, RSPP, ASPP, lavoratori addetti ai lavori in spazi confinati, lavoratori addetti all’uso di particolari attrezzature (carrelli elevatori, piattaforme elevabili, carriponte, etc.). L’Accordo Stato Regioni sancito il 17/4/2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/5/2025: da tale data è entrato in vigore.

L’Accordo del 2025 sostituisce e abroga gli Accordi Stato Regione precedentemente pubblicati, ossia:

Il nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione del 17/4/25, oltre ad accorpare gli Accordi sopra elencati ha anche ampliato e ulteriormente specificato i criteri per l'organizzazione corsi accordo stato regioni. Altro aspetto estremamente innovativo è l’introduzione della formazione obbligatoria sulla sicurezza per il datore di lavoro: una novità rivoluzionaria nell’ambito della normativa sulla prevenzione degli infortuni.

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