CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE FINO 50 DIPENDENTI "LA RIUNIONE PERIODICA E IL RUOLO DEL RLS" - 4 ORE

La riunione periodica sulla salute e sicurezza è prevista dall’art. 35 del D.Lgs. 81/08. In tale riunione il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) viene consultato sui temi fondamentali per garantire la sicurezza in azienda e può presentare osservazioni e segnalazioni.

Ma qual è il ruolo del RLS nella riunione periodica sulla sicurezza? Un RLS come deve preparare tale occasione di confronto con il Datore di Lavoro, il RSPP e il Medico Competente? Come devono essere verbalizzati gli esiti della discussione?

Il corso della durata di 4 ore “La Riunione Periodica e il Ruolo del RLS”, destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di Aziende che occupano fino a 50 lavoratori, risponde a queste domande e consente agli RLS di entrare in possesso delle competenze necessarie per partecipare in modo attivo alla riunione periodica sulla sicurezza.

Il corso consente di adempiere alla formazione di aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza prevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08.

Scopri l’ampio catalogo di corsi per RLS offerto da Vega Formazione.

Destinatari

Il Corso Aggiornamento RLS “La Riunione Periodica e il Ruolo del RLS” è rivolto a Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

Programma

- La riunione periodica sulla sicurezza: obbligatorietà e contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08
- La convocazione della riunione periodica
- I ruoli dei soggetti coinvolti nella riunione
- La relazione del Medico Competente
- Il verbale della riunione periodica
- Il programma di miglioramento e la definizione delle azioni da mettere in atto

Crediti Formativi

Il corso è valido per l’aggiornamento RLS. Inoltre sono riconosciuti crediti formativi ai sensi dell’allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “La Riunione Periodica e il Ruolo del RLS”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti “La Riunione Periodica e il Ruolo del RLS” è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza, nonché chiarire i dubbi relativi all’applicazione dell’articolata legislazione in materia di salute e sicurezza vigente.

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025:

• per la progettazione didattica e l’organizzazione del presente corso è stato predisposto dal Responsabile del Progetto Formativo il “Documento progettuale” come previsto dalla Parte IV punto 2.6 del suddetto Accordo
• i risultati delle verifiche finali di apprendimento verranno raccolti nel “Verbale delle verifiche finali” come previsto dal punto 5 del suddetto Accordo

Tale documentazione sarà conservata dall’ente di formazione nel “Fascicolo del corso” per almeno 10 anni, come previsto al punto 7 del suddetto Accordo.

Valutazione del gradimento

Come previsto dal punto 1.5 della parte IV dell’Accordo Stato Regioni 2025, ai partecipanti sarà richiesto di esprimere la loro valutazione sulla qualità del corso per mezzo di un questionario di valutazione del gradimento. I dati e le informazioni raccolti vengono analizzati al fine di individuare quali sono i processi che presentano criticità e le aree di miglioramento su cui intervenire.

Docenti

Il corso “La Riunione Periodica e il Ruolo del RLS” prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. l corso è tenuto docenti esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro, qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025 sarà sottoposto ai discenti un test con domande a risposta multipla, che si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza sincrona le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.

Come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, i risultati delle verifiche di apprendimento saranno riportate nel “Verbale delle verifiche finali”.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza Sincrona

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza sincrona puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA A CALENDARIO.

Attestati di frequenza

Per ogni partecipante al corso di aggiornamento per RLS “La Riunione Periodica e il Ruolo del RLS”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento valido per l’aggiornamento RLS, oltre che a quanto previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/25.

L’attestato rilasciato, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, ha validità su tutto il territorio nazionale.

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

MePa

Vega Formazione è presente sul MePa e ha messo a disposizione degli enti e delle amministrazioni della Pubblica Amministrazione la possibilità di iscriversi ai corsi presenti in catalogo connettendosi al portale MePa di Consip.

Dove?

Il Corso aggiornamento RLS per aziende fino 50 dipendenti "la riunione periodica e il ruolo del RLS" - 4 ore si svolge a Mestre - Venezia, nelle nostre sedi di via Don Tosatto.