CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE FINO 50 DIPENDENTI "CONSULTAZIONE DEL RLS NELL’ORGANIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI IN AZIENDA" - 4 ORE

L’art. 50 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sia consultato in merito all’organizzazione della formazione.

Ma quale formazione deve essere prevista in azienda? Qual è il ruolo del RLS nell’organizzazione della formazione sulla sicurezza in azienda? Quali sono le proposte che il RLS può avanzare per garantire una formazione sulla salute e sicurezza efficace?

Il corso della durata di 4 ore “La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione dei lavoratori in azienda”, destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di Aziende che occupano fino a 50 lavoratori, risponde a queste domande e consente agli RLS di entrare in possesso delle necessarie competenze per analizzare un piano di formazione, verificarne l’efficacia e la conformità con gli obblighi di legge.

Il corso consente di adempiere alla formazione di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza prevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08.

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Destinatari

Il Corso Aggiornamento RLS “La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione dei lavoratori in azienda” è rivolto a Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

Programma

- Gli obblighi di formazione sulla sicurezza: dal D.Lgs. 81/08 agli Accordi Stato Regione
- I requisiti dei soggetti formatori e dei docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Il ruolo del RLS nella definizione dei piani formativi e la sua consultazione in merito all’organizzazione della formazione
- L’importanza della verifica di apprendimento
- Esercitazione sulla definizione di un piano di formazione aziendale

Crediti Formativi

l corso “La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione dei lavoratori in azienda” è valido per l’aggiornamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende fino a 50 lavoratori. Inoltre sono riconosciuti crediti formativi ai sensi dell’allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione dei lavoratori in azienda”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso di Aggiornamento RLS fino a 50 dipendenti “La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione dei lavoratori in azienda” è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza, nonché chiarire i dubbi relativi all’applicazione dell’articolata legislazione in materia di salute e sicurezza vigente.

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025:

• per la progettazione didattica e l’organizzazione del presente corso è stato predisposto dal Responsabile del Progetto Formativo il “Documento progettuale” come previsto dalla Parte IV punto 2.6 del suddetto Accordo
• i risultati delle verifiche finali di apprendimento verranno raccolti nel “Verbale delle verifiche finali” come previsto dal punto 5 del suddetto Accordo

Tale documentazione sarà conservata dall’ente di formazione nel “Fascicolo del corso” per almeno 10 anni, come previsto al punto 7 del suddetto Accordo.

Valutazione del gradimento

Come previsto dal punto 1.5 della parte IV dell’Accordo Stato Regioni 2025, ai partecipanti sarà richiesto di esprimere la loro valutazione sulla qualità del corso per mezzo di un questionario di valutazione del gradimento. I dati e le informazioni raccolti vengono analizzati al fine di individuare quali sono i processi che presentano criticità e le aree di miglioramento su cui intervenire.

Docenti

Il corso “La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione dei lavoratori in azienda”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido per l’aggiornamento” prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. Il corso è tenuto docenti esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro e qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

Verifica di apprendimento

Per ogni partecipante al corso di aggiornamento per RLS “La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione dei lavoratori in azienda”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento valido per l’aggiornamento RLS, oltre che, a quanto previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/25.

L’attestato rilasciato, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, ha validità su tutto il territorio nazionale.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza Sincrona

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza sincrona puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA A CALENDARIO.

Attestati di frequenza

Per ogni partecipante al corso di aggiornamento per RLS “La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione dei lavoratori in azienda”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido per l’aggiornamento RLS oltre che, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16, come aggiornamento Dirigenti, Preposti, Lavoratori. 

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

MePa

Vega Formazione è presente sul MePa e ha messo a disposizione degli enti e delle amministrazioni della Pubblica Amministrazione la possibilità di iscriversi ai corsi presenti in catalogo connettendosi al portale MePa di Consip.