Corso E-Learning Aggiornamento Sicurezza Lavoratori

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Questa domanda è stata posta nella pagina Corso E-learning di Aggiornamento sulla Sicurezza per Lavoratori - Aggiornato Legge 215/2021 e pubblicata il 18/12/2023

Il tempo impiegato dai lavoratori per frequentare i corsi obbligatori in e-learning deve essere retribuito dal datore di lavoro?

RISPOSTA:

La formazione dei lavoratori deve avvenire in orario di lavoro e senza oneri economici per il lavoratore. Nel caso si somministrino corsi di formazione fuori orario di lavoro, le ore aggiuntive devono essere corrisposte al lavoratore sottoforma di retribuzione di ore di straordinario.

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