Questa domanda è stata posta nella pagina Corso Sicurezza Lavoratori - Parte Generale (Nuovo Accordo Stato Regioni 2025) - 4 ore e pubblicata il 07/05/2024
Se il lavoratore non frequenta e supera i corsi di formazione previsti dalla legge non può essere adibito ad alcuna attività lavorativa. La normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro obbliga i lavoratori a partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro (art. 20, comma 2 lett. h) del D. Lgs. 81/08) e in mancanza di tale adempimento il lavoratore può sia essere sanzionato dall’organo di vigilanza competente per il territorio (ASL o Ispettorato del Lavoro) che subire provvedimenti disciplinari da parte dell’azienda.
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