Formazione Scuola Lavoro (FSL): percorsi formativi obbligatori per gli studenti del triennio finale delle scuole secondarie di secondo grado in Italia, finalizzati a integrare l’apprendimento scolastico con esperienze pratiche, sviluppare competenze trasversali e favorire scelte consapevoli sul futuro professionale e formativo. Le attività sono progettate dalle scuole in collaborazione con imprese, enti e altre strutture ospitanti.
Dall’anno scolastico 2025/2026, la denominazione Formazione scuola-lavoro sostituisce quella di Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento (PCTO), precedentemente noti come Alternanza Scuola-Lavoro. La modifica è stata introdotta dal D.L. 127/2025, convertito dalla Legge 164/2025, senza cambiare gli obblighi di attivazione, i contenuti formativi e le finalità educative dei percorsi.
Quante ore di "ex-PCTO" bisogna fare? Secondo le disposizioni della Legge 145/2018, la durata minima dei PCTO varia in base all'indirizzo di studio:
Queste ore sono distribuite nell'arco del triennio e possono essere svolte sia durante l'anno scolastico che nel periodo estivo, in orario scolastico o extrascolastico.
Le strutture ospitanti studenti e studentesse durante la Formazione Scuola Lavoro devono essere in grado di garantire: capacità strutturali adeguate, capacità tecnologiche idonee e capacità organizzative consistenti in competenze professionali adatte per la realizzazione delle attività. Durante il percorso, ogni studente è affiancato da un tutor interno scolastico e da un tutor esterno (aziendale) che ne seguono e supportano l'esperienza.
Per la Formazione Scuola Lavoro (ex-PCTO) è in vigore la “Carta dei diritti e dei doveri degli studenti”, regolamento composto da 7 articoli che spiegano i diritti e i doveri delle studentesse e degli studenti nel corso delle attività di Formazione Scuola Lavoro negli ultimi tre anni della scuola superiore.
I percorsi di Formazione scuola-lavoro prevedono obbligatoriamente una formazione in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro ai sensi del D. Lgs n. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. Il D.M. 195/2017 prevede che l’istituzione scolastica fornisca agli studenti e alle studentesse la formazione generale ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08, da integrare con la formazione specifica da parte dell’azienda ospitante, fatta salva la possibilità di regolare, nella convenzione tra le parti, il soggetto a carico del quale gravano gli eventuali oneri conseguenti.
È importante sottolineare che, con il Decreto Ministeriale n. 226 del 2024, lo svolgimento degli ex-PCTO è requisito per l'ammissione all'Esame di Stato conclusivo del secondo ciclo di istruzione. Durante il colloquio orale dell'esame, infatti, il candidato è chiamato a esporre le esperienze maturate nell'ambito degli ex-PCTO e le competenze acquisite, spiegando come queste si possono collegare al percorso di studi.
Il D.L. 159/2025, convertito dalla Legge 198/2025, ha inoltre stabilito che le convenzioni tra scuole e imprese non possano prevedere l’impiego degli studenti in lavorazioni ad elevato rischio, individuate nel documento di valutazione dei rischi (DVR) dell’impresa ospitante. Ha anche chiarito che la tutela assicurativa INAIL comprende gli infortuni nel tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione, o altro domicilio dello studente, e il luogo di svolgimento della formazione scuola-lavoro.
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