Organismi Paritetici

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Organismi Paritetici: sono definiti dal D. Lgs. 81/08 come gli “organismi costituiti a iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, quali sedi privilegiate per: la programmazione di attività formative e l’elaborazione e la raccolta di buone prassi a fini prevenzionistici; lo sviluppo di azioni inerenti alla salute e alla sicurezza sul lavoro; la l’assistenza alle imprese finalizzata all’attuazione degli adempimenti in materia; ogni altra attività o funzione assegnata loro dalla Legge o dai Contratti collettivi di riferimento”

Che cos’è quindi un organismo paritetico e quali sono le sue funzioni? Un organismo paritetico può svolgere varie attività di supporto alle imprese dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro tra le quali:

• un organismo paritetico può svolgere o promuovere attività di formazione e sicurezza, anche attraverso l’impiego dei fondi interprofessionali nonché, su richiesta delle imprese, rilasciare attestazione dello svolgimento delle attività e dei servizi di supporto al sistema delle imprese. Inoltre, con l’Accordo Stato-Regioni del 17/4/2025, l’organismo paritetico rientra tra i soggetti formatori accreditati, in quanto la formazione può essere erogata esclusivamente da enti autorizzati;
   
• un organismo paritetico può effettuare, nei luoghi di lavoro rientranti nei territori e nei comparti produttivi di competenza, sopralluoghi con personale qualificato in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
   
• un organismo paritetico può comunicare alle aziende ed agli organi di vigilanza territorialmente competenti i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriale.

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