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CORSI AGGIORNAMENTO RLS: COME VALUTARE UN PIANO DI FORMAZIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE

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Tra le varie attribuzioni previste dal D.Lgs. 81/08 per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) vi è anche la consultazione in merito all’organizzazione della formazione.

Quale formazione in materia di salute e sicurezza del lavoro deve essere prevista in azienda? Come deve essere organizzato un piano di formazione aziendale efficace e completo? Qual è la funzione del RLS in merito all’organizzazione della formazione?

Per rispondere a queste domande Vega Formazione propone il corso “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale”, distinto in due edizioni destinate rispettivamente ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di Aziende che occupano meno di 50 lavoratorioltre i 50 lavoratori.

Il Corso illustra anche una corretta metodologia di progettazione dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro denominata Pro-FIF®, che coniuga l'Ingegneria Forense ai principi e obblighi di formazione previsti dalla legislazione vigente.

Il corso consente di adempiere alla formazione di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza prevista dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/08.

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