CORSO DATORE DI LAVORO SICUREZZA SUL LAVORO – OBBLIGATORIO SECONDO ACCORDO STATO REGIONI 2025

Il nuovo Accordo Stato Regioni pubblicato il 24/05/2025 norma la formazione obbligatoria sulla sicurezza di tutti i Datori di Lavoro.

Il presente corso è conforme a quanto previsto nel punto 3 della parte II dell’Accordo Stato Regioni 2025 per la formazione del Datore di Lavoro.

Il corso di formazione per Datore di Lavoro ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.

Il corso, della durata di 16 ore, ha l’obiettivo di:

1. far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
2. illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente;
3. far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
4. illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
5. illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro.

L’art. 2 comma 1 lettera b) del D.Lgs 81/08, definisce “datore di lavoro” il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

Programma

• Modulo 1: Giuridico Normativo:
  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
  • delega di funzioni
  • la responsabilità civile e penale del datore di lavoro
  • la responsabilità amministrativa ai senti del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato
  • prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro
  • inserimento di lavoratori disabili
  • i ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
• Modulo 2: Organizzazione e Gestione della SSL:
  • misure organizzative e gestionali di tutela (art. 15 e 30, D.Lgs. n. 81/08):
    • rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.
      Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegato allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratori in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 151/2001, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età.
    • La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
    • Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza.
    • Sorveglianza sanitaria
    • Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.Lgs. 81/08.
    • Vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
      • modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
      • costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
      • tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire la formazione sulla sicurezza ai datori di lavoro per svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 18 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.

Il corso è conforme a quanto previsto nel punto 3 della parte II dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 (pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24/5/25) per la formazione dei Datori di Lavoro.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “Datore di Lavoro”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso di formazione “Datore di Lavoro” viene svolto con metodo interattivo, coinvolgendo i partecipanti con esempi e simulazioni pratiche. Ciò, oltre a garantire i migliori risultati in termini di formazione e trasferimento di conoscenze, permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

Ricordiamo che i corsi si tengono in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale.

Docenti

Il corso “Datore di Lavoro” prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro, con competenze e conoscenze specifiche in materia giuridico-normativa, tecnica e di prevenzione. I docenti sono tutti qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025 sarà sottoposto ai discenti un test con domande 30 a risposta multipla, che si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza sincrona le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza sincrona.

Tutte le verifiche di apprendimento vengono registrate nel verbale di verifica finale previsto dal nuovo Accordo Stato Regioni 2025.

Attestati di frequenza

Per ogni partecipante al corso “Datore di Lavoro”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza Sincrona

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza sincrona puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA A CALENDARIO.

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

MePa

Vega Formazione è presente sul MePa e ha messo a disposizione degli enti e delle amministrazioni della Pubblica Amministrazione la possibilità di iscriversi ai corsi presenti in catalogo connettendosi al portale MePa di Consip.