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Infortuni e malattie professionali
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CATEGORIA: Infortuni e malattie professionali
La categoria contiene 9 termini
Indice Frequenza Infortuni
Indice frequenza infortuni: gli indici infortunistici rappresentano uno strumento statistico utile per valutare la sicurezza nei luoghi di lavoro. L’indice di frequenza degli infortuni (IF) misura il numero di infortuni che si verificano in un determinato periodo di tempo, rapportato alle ore lavorativ ... continua a leggere
Indice Gravità Infortuni
Indice gravità infortuni: gli indici infortunistici rappresentano uno strumento statistico utile per valutare la sicurezza nei luoghi di lavoro. L'indice di gravità degli infortuni (IG) misura le giornate di assenza dal lavoro causata da infortunio e le ore lavorate nel periodo di riferimento, dove le giornate n ... continua a leggere
Registro Infortuni
Registro Infortuni: il registro infortuni era un registro cartaceo, conforme ai criteri del D.M. 12/09/58, che andava tenuto sul luogo di lavoro per almeno 4 anni dall’ultima registrazione e sul quale venivano annotati cronologicamente tutti gli infortuni occorsi ai lavoratori durante l’attivit ... continua a leggere
Infortunio in itinere
Infortunio in itinere: l’infortunio in itinere è l’infortunio che colpisce il lavoratore durante il normale tragitto tra: la propria abitazione e il luogo di lavoro, e viceversa; due diverse sedi lavorative, in caso di più rapporti occupazionali o di più luoghi di lavoro per la stessa azienda; il luogo ... continua a leggere
Malattie Professionali
Malattie Professionali: per malattie professionali si intendono le patologie la cui causa agisce lentamente e progressivamente sull’organismo (causa diluita e non causa violenta e concentrata nel tempo) dovuta all’esposizione professionale ad agenti fisici, chimici o biologici, o ... continua a leggere
Danno Differenziale
Danno Differenziale: con il termine “danno differenziale” si intende quella parte di risarcimento del maggior danno rispetto a quanto corrisposto dall’INAIL a titolo di indennizzo che spetta al lavoratore o ai suoi eredi in ragione di un fatto illecito penale commesso dal datore ... continua a leggere
Danno Morale
Danno Morale: secondo la definizione della Corte di Cassazione, il significato di danno morale consiste nella “sofferenza morale, senza ulteriori connotazioni in termini di durata, ed integra il pregiudizio non patrimoniale. Deve trattarsi di un turbamento dell’anima, di un dolore soff ... continua a leggere
Danno Non Patrimoniale
Danno Non Patrimoniale: la Corte di Cassazione con sentenza n. 26972/2008 ha definito il danno non patrimoniale come quello “determinato dalla lesione di interessi inerenti la persona non connotati da rilevanza economica”.La III Sezione della Corte di Cassazione precisa com ... continua a leggere
Piramide della sicurezza
Piramide della Sicurezza: La Piramide della Sicurezza è la rappresentazione grafica della Legge di Heinrich, modello che mette in relazione incidenti gravi (vertice), incidenti minori (livello intermedio) e mancati incidenti (base), evidenziando come la riduzione degli eventi meno gravi contribuisca ... continua a leggere
