Pimus: quando è obbligatorio?

PIMUS è un acronimo che indica il Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi. Il PIMUS è il documento la cui redazione è obbligatoria quando si utilizzano i ponteggi.

Vediamo un approfondimento sul tema affrontando i seguenti argomenti:

• CHE COS’È IL PIMUS?
• CHI EFFETTUA LA REDAZIONE DEL PIMUS?
• PIMUS: NORMATIVA DI RIFERIMENTO
• QUALI SONO I CONTENUTI MINIMI DEL PIMUS?

CHE COS’È IL PIMUS? 

Il PIMUS è un documento obbligatorio nei cantieri in cui si montano, utilizzano e smontano ponteggi.

Tale documento può assumere la forma di un piano di applicazione generalizzata integrato da istruzioni e progetti particolareggiati per gli schemi speciali costituenti il ponteggio, ed è messo a disposizione del preposto addetto alla sorveglianza e dei lavoratori interessati.

CHI EFFETTUA LA REDAZIONE DEL PIMUS?

Nei lavori in quota il datore di lavoro ha l’obbligo di provvede a redigere a mezzo di persona competente un Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio (PIMUS), in funzione della complessità del ponteggio scelto, con la valutazione delle condizioni di sicurezza realizzate attraverso l’adozione degli specifici sistemi utilizzati nella particolare realizzazione e in ciascuna fase di lavoro prevista.

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PIMUS: NORMATIVA DI RIFERIMENTO

Il riferimento normativo per l’uso dei ponteggi e la redazione del PIMUS è il Titolo IV del D.Lgs. 81/08 sui cantieri temporanei e mobili.

In particolare è l’art. 134 del D.Lgs. 81/08 a prevedere espressamente che nei cantieri dove si svolgono lavori in quota e in cui vengono usati ponteggi deve essere tenuta ed esibita, a richiesta degli organi di vigilanza, copia del PIMUS.

Inoltre tutte le e eventuali modifiche al ponteggio, che devono essere subito riportate sul disegno, devono restare nell’ambito dello schema-tipo che ha giustificato l’esenzione dall’obbligo del calcolo.

QUALI SONO I CONTENUTI MINIMI DEL PIMUS? 

I contenuti minimi che devono essere presenti nel PIMUS sono elencati dettagliatamente nell’Allegato XXII del Testo Unico sulla Sicurezza, vediamo i principali:

• Dati identificativi del luogo di lavoro
• Identificazione del datore di lavoro che procederà alle operazioni di montaggio e/o trasformazione e/o smontaggio del ponteggio
• Identificazione della squadra di lavoratori, compreso il preposto, addetti alle operazioni di montaggio e/o trasformazione e/o smontaggio del ponteggio
• Identificazione del ponteggio
• Disegno esecutivo del ponteggio
• Progetto del ponteggio, quando previsto
• Illustrazione delle modalità di montaggio, trasformazione e smontaggio
• Descrizione delle regole da applicare durante l’uso del ponteggio
• Indicazioni delle verifiche da effettuare sul ponteggio prima del montaggio e durante l’uso.