COVID-19 CORSO AGGIORNAMENTO RLS: IL RUOLO ATTIVO DEL RLS NEL PROTOCOLLO ANTICONTAGIO – PER AZIENDE OLTRE 50 DIPENDENTI – 8 ORE

Qual è il ruolo del RLS previsto nel Protocollo nazionale condiviso anticontagio COVID-19? Quali sono le funzioni di verifica assegnate al Comitato (composto dalle rappresentanze sindacali e dagli RLS / RLST) la cui costituzione è prevista nel Protocollo nazionale?

Il “Protocollo Condiviso di Regolamentazione per il contenimento della diffusione del COVID-19” prevede la costituzione in azienda di un Comitato, composto dalle rappresentanze sindacali e dagli RLS, per l’applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione.

I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS o RLST) e le rappresentanze sindacali assumono pertanto un ruolo fondamentale nel supporto all’individuazione e condivisione delle misure tecniche e organizzative messe in atto dalle aziende per ridurre il rischio di contagio da Coronavirus (SARS-CoV-2).

Per poter svolgere questa importante funzione di supporto, gli RLS / RLST devono conoscere i contenuti del Protocollo condiviso anti-COVID19 ed essere in possesso di tutte le informazioni utili per individuare le corrette misure per il contenimento dell’epidemia da Coronavirus SARS-CoV-2.

Il corso ha l’obiettivo di approfondire il tema della riorganizzazione delle attività lavorative imposto dalla diffusione del Coronavirus, sia illustrando le misure di sicurezza previste dal Protocollo condiviso anti-COVID19, sia approfondendo gli inevitabili aspetti psicologici e di stress lavoro correlato che i lavoratori dovranno affrontare. Durante il corso verrà consegnata ed illustrata una check list di controllo per la corretta attuazione delle misure anticontagio COVID-19.

Destinatari

Il corso è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali (RLST) e ai Rappresentanti Sindacali (RSU) che partecipano ai Comitati per l’applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione anticontagio COVID-19.

Programma

MISURE ANTICONTAGIO COVID-19: ASPETTI TECNICO-PREVENZIONISTICI

• Il ruolo del RLS e del Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole anticontagio attuate in azienda
• I Protocolli condivisi di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 per gli ambienti e per i cantieri
• Approfondimento sui dispositivi di protezione individuali (DPI) per limitare il contagio da COVID-19: caratteristiche tecniche e scelta?
• Smartworking e telelavoro: quali regole devono essere rispettate?
• Esempi pratici di applicazione di misure di sicurezza anticontagio COVID-19
• Gli effetti sulle misure per la salute e sicurezza dei lavori determinati dalle modifiche sull’organizzazione aziendale introdotte per contenere la diffusione del COVID-19
• Valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08) e COVID-19: cosa deve fare il datore di lavoro e qual è il ruolo del RLS?
• Presentazione e illustrazione della Check list di controllo per la corretta attuazione delle misure anticontagio COVID-19

COVID-19 E RIORGANIZZAZIONE DEL LAVORO: ASPETTI PSICOLOGICI E STRESS LAVORO CORRELATO

• La situazione sanitaria derivante da COVID-19 e il vissuto di incertezza: reazioni emotive e bisogni degli individui e dei diversi ruoli aziendali
• L’effetto dell’incertezza sull’equilibrio psicologico e l’impatto della pandemia da Coronavirus SARS-CoV-2 a livello fisico e sociale
• Lo stress correlato alla pandemia da Coronavirus SARS-CoV-2 e alle restrizioni: effetti sulle emozioni (paura, ansia, rabbia), sui comportamenti (adesione, contestazione o rifiuto delle regole), sulle relazioni (unione contro un nemico comune o conflittualità interna), sulla prestazione lavorativa (riorganizzazione a turni, distanza interpersonale, ulteriori DPI, smart working)
• I cambiamenti imposti dal Coronavirus SARS-CoV-2 in ambito lavorativo e organizzativo
• Interventi di prevenzione primaria, secondaria e terziaria
• Affrontare il cambiamento: il ruolo del RLS nel rispondere alle richieste dei responsabili e dei lavoratori
• Possibili misure da attuare all’interno delle aziende, a livello individuale e a livello organizzativo

Crediti Formativi

Il corso “COVID-19: il ruolo attivo del RLS nel protocollo anticontagio” è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende oltre i 50 lavoratori. Inoltre il corso è valido per l’aggiornamento dei Lavoratori, dei Preposti e dei Dirigenti, come previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “Covid-19: il ruolo attivo del RLS nel protocollo anticontagio”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso di formazione “COVID-19: il ruolo attivo del RLS nel protocollo anticontagio” valido per l’aggiornamento dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici di applicazione di misure anticontagio COVID-19, nonché chiarire i dubbi relativi all’applicazione dei Protocolli condivisi di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 per gli ambienti e per i cantieri.

Docenti

Il corso “COVID-19: il ruolo attivo del RLS nel protocollo anticontagio” prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. Il corso è tenuto da esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro e coinvolge tra i formatori anche psicologi, così da offrire una visione completa e multidisciplinare dei temi affrontati. I docenti sono tutti qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

 

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, saranno sottoposti ai discenti test con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.

 

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Per ogni partecipante al corso di aggiornamento per RLS “COVID-19: il ruolo attivo del RLS nel protocollo anticontagio” verrà rilasciato un attestato di frequenza a seguito del superamento del test finale.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA A CALENDARIO.

MePa

Vega Formazione è presente sul MePa e ha messo a disposizione degli enti e delle amministrazioni della Pubblica Amministrazione la possibilità di iscriversi ai corsi presenti in catalogo connettendosi al portale MePa di Consip.