CORSO INFORTUNI SUL LAVORO E REATI AMBIENTALI: COME DIFENDERSI?

Come organizzare la sicurezza e la tutela ambientale in azienda per evitare responsabilità in caso di infortunio sul lavoro o presunto reato ambientale?
Conoscere le modalità di svolgimento delle indagini della Polizia Giudiziaria e le procedure del Processo Penale è necessario per prevenire condanne in caso di infortunio sul lavoro o danno all’ambiente.

Il corso intende esaminare e approfondire l’intero ciclo dell’attività di indagine conseguente ad un infortunio sul lavoro o al verificarsi di un evento che costituisca un reato ambientale (ad esempio inquinamento ambientale, inquinamento e disastro ambientale colposo, etc.), nonché tutte le attività di ispezione, vigilanza, e verifica che un’azienda può subire da parte delle Autorità preposte. Verranno pertanto analizzate sia le ipotesi di ispezioni di Polizia Amministrativa che le Aziende possono subire, sia le ipotesi di investigazioni di Polizia Giudiziaria disposte dalla Procura della Repubblica. Verranno approfondite poi le svariate tipologie di misure cautelari applicabili alle Aziende per le violazioni delle norme del D.Lgs 81/08, del D.Lgs. n. 152/2006, dei reati in materia di sicurezza del lavoro e tutela ambientale, oltre che della disciplina prevista dal D.Lgs 231/01.

L’approccio generale del corso è in chiave difensiva: sia sotto il profilo delle argomentazioni tecniche/consulenziali utilizzabili nel corso del processo, sia delle tecniche difensive a tutela del datore di lavoro, degli amministratori, dei dirigenti, dei preposti e del RSPP sottoposti all’indagine penale.

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Destinatari

Il corso è rivolto ai Datori di lavoro, i Dirigenti, i Preposti, i Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP), i Responsabili Ambientali e gli Manager HSE e Specialista HSE.

Programma

- Ispezioni di Polizia: accertamenti di Polizia Amministrativa e Polizia Giudiziaria: come comportarsi;
- Modalità di ingresso della Polizia nei luoghi di lavoro e poteri di accertamento: come dare assistenza;
- Esame dei testimoni dell’indagato e dichiarazioni spontanee dell’indagato;
- Accertamenti tecnici nel corso delle indagini: quali consulenze tecniche sono necessarie;
- Perquisizioni e sequestri penali;
- Inibizione dell’attività imprenditoriale;
- Investigazioni difensive consigliate;
- Strategie difensive vantaggi processuali per un efficace esercizio del diritto di difesa.

Crediti Formativi

Il corso “Infortuni sul Lavoro e Reati Ambientali: come difendersi?” è valido come Aggiornamento RSPP e ASPP. Inoltre sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 e per Formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.

Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.

Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come Manager HSE e Specialista HSE ai sensi della norma UNI 11720.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “Infortuni sul Lavoro e Reati Ambientali: come difendersi?”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso di formazione “Infortuni sul Lavoro e Reati Ambientali: come difendersi?” è svolto con metodo altamente interattivo, favorendo la discussione dei partecipanti e l'apprendimento dei temi trattati a partire da casi pratici.

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025:

• per la progettazione didattica e l’organizzazione del presente corso è stato predisposto dal Responsabile del Progetto Formativo il “Documento progettuale” come previsto dalla Parte IV punto 2.6 del suddetto Accordo
• i risultati delle verifiche finali di apprendimento verranno raccolti nel “Verbale delle verifiche finali” come previsto dal punto 5 del suddetto Accordo

Tale documentazione sarà conservata dall’ente di formazione nel “Fascicolo del corso” per almeno 10 anni, come previsto al punto 7 del suddetto Accordo.

Valutazione del gradimento

Come previsto dal punto 1.5 della parte IV dell’Accordo Stato Regioni 2025, ai partecipanti sarà richiesto di esprimere la loro valutazione sulla qualità del corso per mezzo di un questionario di valutazione del gradimento. I dati e le informazioni raccolti vengono analizzati al fine di individuare quali sono i processi che presentano criticità e le aree di miglioramento su cui intervenire.

Docenti

Il corso “favorendo la discussione dei partecipanti e l'apprendimento dei temi trattati a partire da casi pratici.” prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. I docenti sono avvocati con pluriennale esperienza sia in tema di consulenza aziendale che nella formazione. Tutti i docenti sono qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025 sarà sottoposto ai discenti un test con domande a risposta multipla, che si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza sincrona le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.

Come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, i risultati delle verifiche di apprendimento saranno riportate nel “Verbale delle verifiche finali”.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza Sincrona

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza sincrona puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA A CALENDARIO.

Attestati di frequenza

Per ogni partecipante al corso “Infortuni sul Lavoro e Reati Ambientali: come difendersi?”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento valido per l’aggiornamento RSPP e ASPP, oltre a quanto previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/25 e per Formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.

L’attestato rilasciato, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, ha validità su tutto il territorio nazionale.

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

MePa

Vega Formazione è presente sul MePa e ha messo a disposizione degli enti e delle amministrazioni della Pubblica Amministrazione la possibilità di iscriversi ai corsi presenti in catalogo connettendosi al portale MePa di Consip.