Question 1

Gestisco un autolavaggio e periodicamente tramite ditta specializzata procedo con la pulizia della vasca con codice CER 070612 Fanghi prodotti dal trattamento in loco degli effluenti diversi da quelli di cui alla voce 070611. Sono obbligato a presentare la dichiarazione MUD?

Accepted Answer

Le imprese e gli enti, con un numero di dipendenti uguale o inferiore a 10, che producono solamente rifiuti NON pericolosi sono esonerati dall'obbligo di presentazione del MUD, pertanto se il codice CER 070612 è l'unica tipologia di rifiuto speciale che producono e non ci sono più di 10 dipendenti, la ditta che gestisce l'autolavaggio non è soggetta alla presentazione del MUD.

Question 2

I rifiuti derivanti dalla pulizia delle fosse settiche classificati con CER 20.03.04 devono essere considerati prodotti dal soggetto che effettua la pulizia manutentiva. Questo implica che l'azienda che richiede l'intervento di pulizia della fossa non debba riportare il rifiuto CER 20.03.04 nel registro carico-scarico e nel MUD?

Accepted Answer

Il Comitato Nazionale dell’Albo Gestori Ambientali ha stabilito con la Deliberazione n. 14 del 21 dicembre 2021, ai sensi dell’art. 230 comma 5 del D. Lgs. 152/2006 (Testo Unico Ambientale), l’utilizzo di un nuovo modello di formulario esclusivamente per il trasporto dei rifiuti provenienti da fosse settiche (CER 20.03.04) e da pulizia delle reti fognarie (CER 20.03.06).
Il nuovo formulario andrà utilizzato dal soggetto che effettua le attività di spurgo o di manutenzione delle reti fognarie che quindi, semplificando, si configura contemporaneamente sia come produttore che come trasportatore.
Sulla base di quanto sopra esplicitato, quindi, l'azienda che richiede l'intervento di pulizia della fossa non deve riportare il rifiuto CER 20.03.04 nel registro carico-scarico e nel MUD.

Question 3

I ruoli di responsabile del sistema di gestione e di RSPP possono essere ricoperti dalla stessa persona?

Accepted Answer

La normativa vigente non esclude che i ruoli di Responsabile del Sistema di Gestione ed RSPP possano essere ricoperti dalla stessa persona.

Question 4

Il Mobility Manager deve essere un dipendente dellÂ’azienda tenuta a nominarlo?

Accepted Answer

No, il Mobility Manager può essere anche un consulente esterno

Question 5

Il Piano di Lavoro puÃ² sostituire il Piano Operativo di Sicurezza e viceversa nel caso di lavori di bonifica di beni contenti amianto?

Accepted Answer

In merito ai lavori di demolizione o di rimozione dell'amianto, l’art. 256 del D.Lgs. 81/08 prevede che il datore di lavoro predisponga il Piano di Lavoro da inviare, almeno 30 gg prima dell’inizio di lavori, all’organo di vigilanza competente.

Il Piano di Lavoro può sostituire il Piano Operativo di Sicurezza purché contenga tutti i contenuti indicati all’allegato XV punto 3 del D.Lgs. 81/2008 ma si riferirà alle sole attività di cantiere per la bonifica amianto.

Come POS dovrà essere trasmesso all’impresa affidataria la quale lo inoltra, previa verifica della congruenza rispetto alle proprie attività̀, al CSE.

In linea generale quindi:

Se l'impresa effettua solo l'attività di rimozione dell'amianto, il PDL di cui all’art. 256, se contenente anche tutti i riferimenti di cui all’art. 89, combacia anche con il POS
Se l'impresa svolge anche altre tipologie di lavorazioni oltre alla bonifica d'amianto, allora il POS sarà molto più ampio del PDL e pertanto deve redigerle entrambi i documenti.

Question 6

In fase di sopralluogo a seguito di un infortunio, si Ã¨ automaticamente nella fase penale in quanto si Ã¨ in presenza di un indizio di reato?

Accepted Answer

Il sopralluogo eseguito dalla Polizia Giudiziaria a seguito di un infortunio colloca l’attività nella sfera del procedimento penale. L’infortunio, infatti, costituisce una notizia di reato e, come tale, legittima la P.G. ad attivare gli accertamenti urgenti previsti dagli artt. 347 e 354 c.p.p., finalizzati a preservare lo stato dei luoghi, delle cose e delle tracce. In questa fase preliminare può non esserci ancora un soggetto iscritto nel registro degli indagati, ma l’attività rientra comunque nelle indagini preliminari.

Question 7

In un registro carico e scarico rifiuti compilato in modo cronologico, ad un certo punto ci accorgiamo che per errore non abbiamo caricato e scaricato la carta smaltita. E' passato un mese e nel frattempo sono giÃ  state inserite molte registrazioni. Come fare? Inserire il carico e lo scarico della carta con un'annotazione sull'errore?

Accepted Answer

In presenza di una dimenticanza, Ã¨ sempre corretto registrare il carico/scarico anche non rispettando l'ordine cronologico.
Bisogna rispettare i 10 giorni per la registrazione dei movimenti, nel Vostro caso, come da Lei indicato, essendo passato circa un mese Ã¨ opportuno, anche dal punto di vista sanzionatorio, eseguire comunque la registrazione, seppur errata rispetto alle tempistiche previste, rispetto ad una mancata registrazione della movimentazione del rifiuto.

Question 8

L'adozione del PSCL da parte di un'azienda richiede formalismi particolari? Ad esempio: Ã¨ necessaria l'approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione, oppure basta la firma di approvazione da parte del legale rappresentante?

Accepted Answer

Per lÂ’adozione del PSCL (Piano Spostamento Casa Lavoro) elaborato dal Mobility Manager non sono previsti specifici "formalismi": tuttavia, includendo un programma di azioni, il PSCL dovrÃ  essere sottoscritto dalla funzione aziendale che vi dovrÃ  provvedere in quanto in possesso dei poteri decisionali e di spesa necessari.

Question 9

Leggendo le linee guida relative al Mobility Manager si desume che gli adempimenti in esse previsti riguardino le aziende site in Capoluogo di Provincia, CittÃ Metropolitana, cittÃ con oltre 50.000 abitanti.
La nostra sede Ã¨ sita in un comune con meno di 50.000 abitanti ma che fa parte di una CittÃ Metropolitana. Con il termine Â“CittÃ MetropolitanaÂ” la normativa considera solo il comune capoluogo di provincia o intende tutti i comuni che rientrano in tale CittÃ Metropolitana?

Accepted Answer

Ai sensi della Legge 77/2021, la nomina del Mobility Manager Ã¨ obbligatoria per tutte le aziende (con unitÃ  locali con piÃ¹ di 100 lavoratori), collocate all'interno di tutto il territorio metropolitano, quindi nel territorio che include tutti i comuni ricadenti in tale "CittÃ  Metropolitana", anche quelli con meno di 50.000 abitanti).

Question 10

Nel caso di infortunio sul lavoro con prognosi oltre i 40 giorni si apre in automatico l'azione penale? Come viene notificata?

Accepted Answer

Sì, l’azione penale è obbligatoria nel caso di infortunio sul lavoro che comporta una prognosi superiore a 40 giorni. Il Pubblico Ministero invia una comunicazione di avvio dell’azione penale (avviso di garanzia) quando intende procedere nelle indagini preliminari coinvolgendo l’indagato, ad esempio: eseguendo perquisizioni, ispezioni, interrogatori.

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