“AI ACT, INTELLIGENZA ARTIFICIALE E SICUREZZA SUL LAVORO: OBBLIGHI, RESPONSABILITÀ E SANZIONI PER LE AZIENDE ALLA LUCE DEL NUOVO D.LGS. 179/2026”

L'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale (AI) nelle aziende comporta nuovi obblighi e responsabilità: cosa devono fare le imprese per rispettare l'AI Act e la normativa italiana?

Con il Regolamento Europeo (UE) 2024/1689, noto come AI Act, l'Unione Europea ha introdotto un quadro normativo per disciplinare lo sviluppo, la commercializzazione e l'utilizzo dei sistemi di Intelligenza Artificiale, con l'obiettivo di garantire la sicurezza, la trasparenza e la tutela dei diritti fondamentali delle persone.

La normativa interessa non soltanto le aziende che sviluppano o commercializzano sistemi di AI, ma anche le imprese che utilizzano strumenti di Intelligenza Artificiale nelle proprie attività, nei processi organizzativi e nella gestione delle risorse umane.

Anche le aziende che utilizzano sistemi di Intelligenza Artificiale sviluppati da terzi possono essere soggette a specifici obblighi normativi e responsabilità.

Il quadro normativo europeo è stato inoltre integrato dalla Legge 23 settembre 2025, n. 132, che ha introdotto disposizioni nazionali in materia di Intelligenza Artificiale, e dal più recente Decreto Legislativo 7 ottobre 2026, n. 179, che disciplina ulteriori aspetti dell'adeguamento italiano all'AI Act.

Il D.Lgs. 179/2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell'8 ottobre 2026 ed efficace dal 23 ottobre 2026, definisce in particolare il sistema dei poteri delle autorità nazionali, le attività di vigilanza e controllo e il quadro sanzionatorio, introducendo anche disposizioni riguardanti l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale nella formazione e in specifici ambiti professionali.

• Quali sono gli obblighi delle aziende che utilizzano l'Intelligenza Artificiale?
• Chi risponde dell'uso improprio dell'AI?
• Quali misure organizzative e formative devono essere adottate?
• Quali controlli e sanzioni sono previsti dalla nuova normativa?
• Cosa prevede la legislazione vigente in merito ai rischi che possono essere introdotti nei processi produttivi da sistemi di AI?

Durante il seminario organizzato da Vega Formazione, in collaborazione con Vega Engineering, saranno ripercorse le principali disposizioni dell'AI Act e le novità introdotte dalla normativa italiana, con particolare attenzione agli obblighi delle imprese utilizzatrici (deployer), alle responsabilità dei datori di lavoro e alla gestione dei rischi derivanti dall'impiego dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.

Un approfondimento sarà dedicato anche all'alfabetizzazione e alla formazione del personale in materia di Intelligenza Artificiale, secondo quanto previsto dall'art. 4 dell'AI Act e dal recente D.Lgs. 179/2026, e alle misure che le aziende devono valutare per promuovere un utilizzo consapevole e responsabile dei sistemi di AI.

Programma

Ore 15,00 – Benvenuto ai partecipanti

Introduzione

Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico di Vega Engineering

Relatori

Avv. Alessandro Vasta – Tonucci & Partners, esperto in Information Technology e Privacy

• Finalità e ambito di applicazione del Regolamento (UE) 2024/1689.
• Soggetti coinvolti: fornitori, deployer e altri operatori.
• Classificazione dei sistemi di AI in base al rischio.
• Obblighi applicabili alle imprese utilizzatrici dei sistemi di AI.
• Utilizzo dell'Intelligenza Artificiale nei processi aziendali e nella gestione del personale.
• Le principali disposizioni della Legge 132/2025.
• Le novità introdotte dal D.Lgs. 179/2026.

Ing. Federico Maritan – Direttore Tecnico e R&D Vega Formazione

• Intelligenza Artificiale e sicurezza sul lavoro: gli obblighi per il datore di lavoro
• Informazione e formazione del personale.
• Misure organizzative per prevenire utilizzi impropri e ridurre i rischi.

Sistema di verifica presenza:

L'effettiva presenza al computer durante il Seminario è monitorata attraverso il Sistema di Verifica Presenza (S.V.P.); il sistema si attiva a intervalli casuali e richiede al partecipante di interagire con un feedback entro un tempo prestabilito per evitare la disconnessione dal seminario.

Altre informazioni utili:

Il Seminario “AI ACT, INTELLIGENZA ARTIFICIALE E SICUREZZA SUL LAVORO: OBBLIGHI, RESPONSABILITÀ E SANZIONI PER LE AZIENDE ALLA LUCE DEL NUOVO D.LGS. 179/2026” è GRATUITO.

L'iscrizione è obbligatoria. Il numero dei posti è limitato. Nel caso le adesioni superassero il numero massimo stabilito si farà riferimento all'ordine cronologico di arrivo delle iscrizioni.

Ai partecipanti dell’evento, successivamente alla conclusione dello stesso, verranno inviati gli atti riportanti il materiale utilizzato dai relatori durante la presentazione.