Il settore della lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia comprende attività che possono interessare il lavaggio e la pulitura dei tessuti, la stiratura, la tintoria, la pulizia di tappeti e moquette e la pulitura di pellicce e articoli delicati. Le differenti lavorazioni comportano l’utilizzo di macchine e attrezzature e possono prevedere il contatto con sostanze e materiali diversi.
I lavoratori possono essere esposti a molteplici rischi, tra cui rischio elettrico, rischi connessi all’utilizzo di attrezzature e macchine, rischio biologico, rischio chimico, rumore, rischio di aggressione e molestie, movimentazione manuale dei carichi e rischio incendio.
Per questo motivo la formazione dei lavoratori per settori ATECO riveste un ruolo importante anche nel settore della lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia e deve essere progettata tenendo conto delle attività concretamente svolte, delle attrezzature impiegate e dei rischi caratteristici delle diverse mansioni.
Vediamo quindi quale percorso di formazione sulla sicurezza deve essere previsto per i lavoratori impiegati nel settore lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia.
Il settore della lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia rientra tra le attività classificate a rischio basso ai fini della formazione sulla sicurezza dei lavoratori. Questa classificazione determina la durata minima della formazione specifica, ma non implica l’assenza di pericoli: l’impiego di macchine e attrezzature, l’utilizzo di sostanze e prodotti, la movimentazione dei carichi e le altre attività caratteristiche del comparto richiedono procedure corrette e comportamenti consapevoli.
Un addetto alla lavanderia, un addetto alla pulizia di tappeti e moquette, un addetto alla pulitura di pellicce e articoli delicati, un addetto alla stiratura o un addetto alla tintoria può essere esposto a rischi differenti pur appartenendo allo stesso settore.
La formazione deve permettere al lavoratore di riconoscere i pericoli presenti, utilizzare correttamente macchine, attrezzature e DPI e applicare le procedure di prevenzione, protezione ed emergenza previste per le attività svolte.
La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza è un obbligo previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 81/2008: il datore di lavoro deve garantire che ogni lavoratore riceva una formazione sufficiente e adeguata contestualmente all’assunzione e prima dell’avvio alle attività lavorative. La formazione deve inoltre essere integrata o riproposta quando intervengono cambiamenti significativi nelle mansioni, nelle attrezzature utilizzate, nei prodotti o nelle sostanze impiegati, nei rischi presenti o nell’organizzazione del lavoro.
Il percorso formativo dei lavoratori si sviluppa in due moduli:
Queste ultime indicazioni, relative ai contenuti della formazione specifica sulla sicurezza per lavoratori, vanno tenute in considerazione non solo nella progettazione dei corsi svolti in azienda, ma anche e soprattutto nella scelta dei corsi interaziendali. Infatti, questa tipologia di corsi non dovrebbe limitarsi a distinguere i contenuti sulla base di una generica suddivisione per livello di rischio (proponendo quindi corsi per il rischio basso, oppure corsi per il rischio medio o per il rischio alto), ma deve trattare effettivamente rischi e misure di sicurezza caratteristiche del settore produttivo a cui appartengono le aziende dei lavoratori partecipanti al corso, garantendo in tal modo anche la maggior omogeneità possibile tra i lavoratori presenti alla stessa aula ed edizione del corso.
Secondo l’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, la durata minima della formazione specifica dei lavoratori varia in funzione della classificazione ATECO dell’azienda: 4 ore per il rischio basso, 8 ore per il rischio medio e 12 ore per il rischio alto.
Per il settore lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia, il corso Vega Formazione dedicato ai lavoratori delle aziende appartenenti al codice ATECO 2007 S 96.01, classificate a rischio basso, prevede pertanto un percorso formativo così suddiviso:

Quali attività rientrano nel settore lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia ai fini della formazione dei lavoratori? Per individuare il corretto percorso formativo è necessario partire dalla classificazione ATECO dell’azienda. Nel caso del corso Vega Formazione dedicato al settore lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia, il riferimento è al codice ATECO 2007:
S 96.01 – Lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia.
Per rispondere alle indicazioni del nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, Vega Formazione ha sviluppato corsi per lavoratori differenziati per settore ATECO, con l’obiettivo di rendere i contenuti più aderenti alle attività delle aziende e ai rischi concretamente presenti nei diversi comparti.
Per il settore lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia, riferito al codice ATECO 2007 S 96.01, è disponibile il corso sicurezza lavoratori relativo alla parte specifica rischio basso. Nel dettaglio, l’offerta formativa, disponibile in e-learning, comprende:
Accanto a questi percorsi, possono essere valutati corsi dedicati ai lavoratori che svolgono esclusivamente attività d’ufficio o amministrative e che non accedono agli ambienti nei quali vengono svolti i trattamenti o utilizzati prodotti e attrezzature.
I percorsi disponibili sono:
Attenzione!
Il corso per il settore lavanderia e pulitura di articoli tessili e pelliccia è rivolto ai lavoratori delle aziende appartenenti al codice ATECO 2007 S 96.01, classificate a rischio basso. Restano comunque da valutare eventuali ulteriori percorsi formativi, informativi o di addestramento previsti in relazione alle specifiche peculiarità aziendali, all’utilizzo di attrezzature di lavoro, DPI o ad altri rischi presenti in azienda.
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