Piattaforma di Lavoro Elevabile: uso in sicurezza, formazione e abilitazione PLE

Le Piattaforme di Lavoro Mobili Elevabili (PLE) sono attrezzature di lavoro molto diffuse per lo svolgimento di lavori in quota. L’utilizzo della piattaforma elevabile comporta molti rischi per la sicurezza, comportando infortuni, anche gravi, sia per gli utilizzatori addetti all’uso della PLE, sia per i lavoratori presenti nell’area di lavoro.

La principale normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro applicabile all’uso della piattaforma mobile elevabile è la seguente:

• il D. Lgs. 81/2008 (noto anche come Testo Unico Sicurezza sul Lavoro)
• l’Accordo Stato Regioni del 17/4/25

e, in sintesi, prevede che l’utilizzatore delle Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili (PLE) sia in possesso di formazione e addestramento, conseguita per mezzo della partecipazione ad uno specifico corso di formazione ed un periodico aggiornamento quinquennale per l’utilizzo della Piattaforma Mobile Elevabile (PLE).

Vediamo di seguito un approfondimento sul tema affrontando i seguenti argomenti:

• COSA SI INTENDE PER PIATTAFORMA ELEVABILE (PLE)?
• CHI PUO’ UTILIZZARE LA PIATTAFORMA MOBILE DI LAVORO ELEVABILE (PLE)?
• L’OPERATORE DELLA PIATTAFORMA ELEVABILE PLE DEVE AGGIORNARE LA SUA FORMAZIONE?
• L’OPERATORE DELLA PIATTAFORMA ELEVABILE A CUI È SCADUTA L’ABILITAZIONE PLE COSA DEVE FARE?
• L’AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE PLE PUÒ ESSERE SVOLTO IN AULA?
• IL CORSO DI FORMAZIONE PER L’USO DELLA PIATTAFORMA ELEVABILE PLE PUÒ ESSERE SVOLTO IN MODALITA’ ELEARNING?
• L’ADDETTO ALLA PIATTAFORMA ELEVABILE PLE DEVE ESSERE INCARICATO DAL DATORE DI LAVORO?

COSA SI INTENDE PER PIATTAFORMA ELEVABILE (PLE)?

Con il termine Piattaforma Mobile Elevabile o PLE, si definisce un’attrezzatura di lavoro mobile destinata a spostare persone in posizioni di lavoro in quota, ossia poste ad altezze superiori a 2 m. Al di là a questa generica definizione, nell’ambito della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, si deve far riferimento alla definizione di Piattaforma Elevabile PLE riportata nell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, ovvero: “macchina mobile destinata a spostare persone alle posizioni di lavoro, poste ad altezza superiore a 2m rispetto ad un piano stabile, nelle quali svolgono mansioni dalla piattaforma di lavoro, con l’intendimento che le persone accedano ed escano dalla piattaforma di lavoro attraverso una posizione di accesso definita e che sia costituita almeno da una piattaforma di lavoro con comandi, da una struttura estensibile e da un telaio”.

A loro volta, le Piattaforme di lavoro mobili Elevabili si differenziano per la presenza o l’assenza di stabilizzatori. In questo caso parleremo di:

• Piattaforma elevabile PLE con stabilizzatori: vengono posizionate in un determinato punto e fissate con stabilizzatori, avendo una maggiore capacità di manovra da parte dell’operatore, ma riducendo la mobilità della PLE rispetto al luogo di stabilizzazione.
• Piattaforma elevabile PLE senza stabilizzatori: hanno la possibilità di muoversi più agilmente tra le posizioni di lavoro in quota, ma la mobilità della cesta da parte dell’operatore è ridotta rispetto alle PLE con stabilizzatori.

CHI PUÒ UTILIZZARE LA PIATTAFORMA MOBILE DI LAVORO ELEVABILE (PLE)?

La piattaforma elevabile PLE può essere utilizzata esclusivamente da operatori in possesso di formazione e addestramento conforme a quanto indicato dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025. Nello specifico l’Accordo, sopraccitato, prevede che l’utilizzatore della Piattaforma di Lavoro Mobile Elevabile (PLE), debba essere in possesso dell’abilitazione conseguita attraverso lo svolgimento di specifici corsi di formazione, teorico pratico.

L’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 prevede che la formazione per l’operatore addetto all’uso della piattaforma di lavoro elevabile sia differenziata a seconda che la piattaforma elevabile PLE abbia o meno gli stabilizzatori, prevedendo:

• formazione per Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili senza stabilizzatori della durata di 8 ore
• formazione per Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili con stabilizzatori della durata di 8 ore
• formazione per Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili con e senza stabilizzatori della durata di 10 ore

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L’OPERATORE DELLA PIATTAFORMA ELEVABILE PLE DEVE AGGIORNARE LA SUA FORMAZIONE?

Le abilitazioni degli addetti all’uso delle Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili (PLE) devono essere periodicamente aggiornate: lo stabilisce la legge, in particolare l’Accordo Stato Regioni del 17/4/25, che prescrive un aggiornamento mediante corso di formazione di almeno 4 ore ogni 5 anni.

L’OPERATORE DELLA PIATTAFORMA ELEVABILE A CUI È SCADUTA L’ABILITAZIONE PLE COSA DEVE FARE?

È bene specificare che l’addetto all’uso della Piattaforme Elevabile con abilitazione PLE scaduta non può utilizzare la Piattaforma Elevabile.
Per ripristinare la validità della sua abilitazione all’uso della Piattaforma Elevabile PLE, il lavoratore dovrà partecipare al corso di aggiornamento per PLE. Quindi, anche qualora l’abilitazione all’uso della Piattaforma Elevabile PLE sia scaduta e non siano trascorsi più di 10 anni dall’ultimo corso di formazione o di aggiornamento, non è necessario ripetere il corso di abilitazione (corso base).

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Lo stesso Accordo 2025 specifica che il corso di aggiornamento per “Addetti alla PLE” deve avere durata di 4 ore relative alla parte pratica.

L’AGGIORNAMENTO DELLA FORMAZIONE PLE PUÒ ESSERE SVOLTO IN AULA?

Sì, l’aggiornamento formativo PLE può essere svolto esclusivamente in aula trattando argomenti relativi alla parte pratica. Non è quindi ammessa né la modalità videoconferenza sincrona né tantomeno la modalità e-learning.

IL CORSO DI FORMAZIONE PER L’USO DELLA PIATTAFORMA ELEVABILE PLE PUÒ ESSERE SVOLTO IN MODALITÀ ELEARNING?

No, la legislazione vigente consente di svolgere il corso di formazione PLE solo con presenza fisica in aula. Pertanto, non è possibile svolgere i corsi PLE né in modalità videoconferenza sincrona né in modalità elearning. 

Stessa cosa vale per il corso di aggiornamento PLE, infatti la legislazione vigente prevede che il corso di aggiornamento abbia una durata di 4 ore relative ai contenuti pratici, per i quali è consentita la sola formazione in presenza.

L’ADDETTO ALLA PIATTAFORMA ELEVABILE PLE DEVE ESSERE INCARICATO DAL DATORE DI LAVORO?

Sebbene non espressamente previsto dal D. Lgs. 81/2008, considerando che il datore di lavoro può concedere l’uso della piattaforma mobile elevabile (PLE) quando sussistono le seguenti condizioni:

• l’addetto PLE è in possesso di un’abilitazione valida (corso PLE in corso di validità)
• l’addetto PLE è idoneo a seguito di visita medica alla conduzione della Piattaforma Elevabile
• l’addetto PLE è risultato negativo ai controlli su alcol e sostanze psicotrope (test antidroga)

è quanto mai opportuno che il datore di lavoro autorizzi formalmente il lavoratore all’uso della Piattaforma Elevabile, per mezzo di un apposito modulo di nomina.

MODULO INCARICO DI ADDETTI ALL'USO DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE)

Scarica il modulo per nominare l'operatore addetto all'uso della Piattaforma di Lavoro Elevabile messo a disposizione gratuitamente da Vega Engineering

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