CORSO AGGIORNAMENTO RLS PER AZIENDE OLTRE 50 DIPENDENTI "IL RUOLO E I COMPITI DEL RLS" - 8 ORE

Il presente corso di aggiornamento per RLS ha lo scopo di ottemperare agli obblighi di legge in merito alla formazione periodica annuale del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza in aziende oltre a 50 lavoratori. Se cerchi un corso di aggiornamento per RLS per aziende fino a 50 dipendenti: CLICCA QUI!

Gli argomenti trattati nel corso di aggiornamento RLS sono relativi alle “attribuzioni” assegnate dal D.Lgs. 81/08 a questa figura. Il RLS infatti svolge l’importante ruolo di collegamento tra i lavoratori e la direzione aziendale, attivandosi non solo per raccogliere e trasmettere le segnalazioni dei lavoratori, ma anche per migliorare il livello di sicurezza in azienda, costituendo un punto di riferimento proattivo per ogni livello gerarchico.

Durante il corso di aggiornamento per RLS verranno affrontati e approfonditi i seguenti temi:

• La consultazione del RLS nella valutazione dei rischi
• La consultazione del RLS nelle designazioni del RSPP, addetti antincendio, addetti primo soccorso e del medico competente
• Il ruolo del RLS nella definizione dei programmi formativi
• Il ruolo del RLS nella riunione periodica sulla sicurezza

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Destinatari

Il Corso Aggiornamento RLS “Il Ruolo e i Compiti del RLS” è rivolto a Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano oltre 50 lavoratori.

Programma

- Qual è il ruolo del RLS nella valutazione dei rischi
- Cosa significa “essere consultato” in merito alla valutazione dei rischi
- La consultazione del RLS nella designazione del RSPP, degli addetti antincendio, primo soccorso e gestione emergenze, del medico competente
- La consultazione del RLS nell’organizzazione della formazione: cosa significa?
- Il ruolo del RLS nella promozione della sicurezza in azienda
- Strumenti per la segnalazione di anomalie e la promozione della sicurezza
- La partecipazione attiva del RLS durante la riunione periodica sulla sicurezza
- RLS e servizi di vigilanza

Crediti Formativi

Il corso è valido per l’aggiornamento RLS. Inoltre sono riconosciuti crediti formativi ai sensi dell’allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “Il Ruolo e i Compiti del RLS”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Metodologia didattica

Il corso Aggiornamento RLS oltre 50 dipendenti “Il Ruolo e i Compiti del RLS” è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.

Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025:

• per la progettazione didattica e l’organizzazione del presente corso è stato predisposto dal Responsabile del Progetto Formativo il “Documento progettuale” come previsto dalla Parte IV punto 2.6 del suddetto Accordo
• i risultati delle verifiche finali di apprendimento verranno raccolti nel “Verbale delle verifiche finali” come previsto dal punto 5 del suddetto Accordo

Tale documentazione sarà conservata dall’ente di formazione nel “Fascicolo del corso” per almeno 10 anni, come previsto al punto 7 del suddetto Accordo.

Valutazione del gradimento

Come previsto dal punto 1.5 della parte IV dell’Accordo Stato Regioni 2025, ai partecipanti sarà richiesto di esprimere la loro valutazione sulla qualità del corso per mezzo di un questionario di valutazione del gradimento. I dati e le informazioni raccolti vengono analizzati al fine di individuare quali sono i processi che presentano criticità e le aree di miglioramento su cui intervenire.

Docenti

Il corso “Il Ruolo e i Compiti del RLS” prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici. Tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro e qualificati come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013.

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025 sarà sottoposto ai discenti un test con domande a risposta multipla, che si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza sincrona le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.

Come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, i risultati delle verifiche di apprendimento saranno riportate nel “Verbale delle verifiche finali”.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza sincrona puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA A CALENDARIO.

Attestati di frequenza

Per ogni partecipante al corso Aggiornamento RLS “Il Ruolo e i Compiti del RLS”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento valido per l’aggiornamento RLS, oltre che a quanto previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/25.

L’attestato rilasciato, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, ha validità su tutto il territorio nazionale.

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

MePa

Vega Formazione è presente sul MePa e ha messo a disposizione degli enti e delle amministrazioni della Pubblica Amministrazione la possibilità di iscriversi ai corsi presenti in catalogo connettendosi al portale MePa di Consip.

Dove?

Il Corso aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti "Il Ruolo e i Compiti del RLS" - 8 ore si svolge a Mestre - Venezia, nelle nostre sedi di via Don Tosatto.