Il settore commercio all’ingrosso e al dettaglio raggruppa aziende che svolgono attività di vendita, quali: negozi, supermercati, punti vendita, attività di vendita all’ingrosso, concessionarie, rivenditori e realtà commerciali in genere.
Gli operatori del settore commercio al dettaglio e all’ingrosso devono ricevere una formazione coerente con i rischi effettivamente presenti e caratteristiche del settore e relativi alle mansioni effettivamente svolte. Per questo, la formazione dei lavoratori per settori ATECO proposta da Vega Formazione rappresenta una soluzione conforme alla legislazione vigente ed efficace per rendere il corso più aderente al contesto operativo dell’azienda e alle attività realmente svolte.
Approfondiamo di seguito qual è la formazione obbligatoria sulla sicurezza che deve ricevere un lavoratore di un’azienda del settore commercio all’ingrosso e al dettaglio.
Il settore commercio all’ingrosso e al dettaglio rientra nel livello di rischio basso, secondo la classificazione prevista dalla legislazione vigente sulla formazione in materia di salute e sicurezza. In effetti, le attività commerciali possono presentare diverse tipologie di rischi, ad esempio connessi con la movimentazione di manuale di carichi e di merci, l’uso di attrezzature, alla gestione del pubblico, agli spazi di vendita e stoccaggio dei materiali e ai magazzini.
La formazione sulla sicurezza per i lavoratori del settore commercio, come tutta la formazione sulla sicurezza, non deve essere considerata un adempimento formale, ma uno strumento necessario e fondamentale per ridurre infortuni, errori operativi e comportamenti non sicuri.
Cosa prevede la legislazione vigente in merito alla formazione sulla sicurezza obbligatoria per i lavoratori?
In termini generali, l’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 prevede che il datore di lavoro assicuri a ciascun lavoratore una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. Tale formazione deve essere svolta obbligatoriamente sempre prima di adibire il lavoratore alle attività previste per la sua mansione, ossia immediatamente al momento dell’assunzione oppure ad ogni cambio di mansione. Adibire un lavoratore ad una attività senza un adeguata formazione può determinare gravi responsabilità per il datore di lavoro in caso di infortunio.
Per la legislazione vigente, la formazione sulla sicurezza del lavoratore viene suddivisa in due “parti” distinte, che possono essere svolte per mezzo di due diversi corsi, oppure essere raggruppate in un unico corso. Le due parti di cui si compone la formazione obbligatoria sulla sicurezza per i lavoratori sono:
Queste ultime indicazioni, relative ai contenuti della formazione specifica sulla sicurezza per lavoratori, vanno tenute in considerazione non solo nella progettazione dei corsi svolti in azienda, ma anche e soprattutto nella scelta dei corsi interaziendali. Infatti, questa tipologia di corsi non dovrebbe limitarsi a distinguere i contenuti sulla base di una generica suddivisione per livello di rischio (proponendo quindi corsi per il rischio basso, oppure corsi per il rischio medio o per il rischio alto), ma deve trattare effettivamente rischi e misure di sicurezza caratteristiche del settore produttivo a cui appartengono le aziende dei lavoratori partecipanti al corso, garantendo in tal modo anche la maggior omogeneità possibile tra i lavoratori presenti alla stessa aula ed edizione del corso.
Oltre a quanto prescritto dal D.Lgs. 81/2008, l’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025 individua durata e contenuti minimi dei percorsi formativi per lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, differenti tra aziende rientranti nella classe di rischio basso, di rischio medio e di rischio alto.
In particolare, per i lavoratori del settore commercio all’ingrosso e al dettaglio, ossia appartenenti ad aziende rientranti nella classe di rischio basso, il percorso formativo, composto da una parte generale e una parte specifica, deve avere la seguente durata minima:

Ma cosa si intende per settore commercio all’ingrosso e al dettaglio?
La classificazione ATECO consente di individuare le attività economiche svolte dalle aziende. Il settore commercio al dettaglio e all’ingrosso raggruppa le aziende con codice ATECO 45, 46 e 47.
Ricordando che la classificazione ATECO non raggruppa necessariamente aziende con rischi simili, è bene notare nel caso specifico che il codice ATECO 45.2 identifica le attività di Riparazione di Autoveicoli e Motocicli, evidentemente molto diverse dalle altre attività tipiche del settore commercio all’ingrosso e al dettaglio.
Vega Formazione ha avviato una proposta formativa sulla sicurezza dedicata per i lavoratori, differenziata per settore ATECO, con l’obiettivo di offrire alle aziende percorsi più coerenti con l'Accordo Stato Regioni 2025 e con i rischi effettivamente presenti nei diversi comparti, in grado di assolvere all’obbligo di legge relativo alla formazione immediata del lavoratore al momento dell’assunzione o di cambio di mansione.
In particolare, per il settore commercio all’ingrosso e al dettaglio, Vega Formazione propone:
Oltre a tali corsi, sono disponibili anche i corsi per i lavoratori che non accedono ai reparti produttivi, ossia lavoratori, tipicamente impiegati, che svolgono le loro attività esclusivamente presso gli uffici, suddivisi in:
A tali corsi possono partecipare i lavoratori di aziende appartenenti ai codici ATECO 45, 46 e 47, che svolgono, ad esempio, le mansioni di: agenti e rappresentanti di commercio, addetti vendita, cassieri, scaffalisti, magazzinieri di punto vendita, addetti assistenza clienti punti vendita.
Attenzione! Il corso per settore commercio all’ingrosso e al dettaglio non è adatto ai lavoratori delle aziende con codice ATECO 45.2, ossia aziende che si occupano di manutenzione e riparazione dei veicoli, per le quali è disponibile il corso per settore specifico.
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