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IL BLOG DI VEGA: GUIDA SU AMBIENTE E SICUREZZA

Formazione sulla sicurezza dei lavoratori del settore tessile, confezione abbigliamento e articoli in pelle

Il settore delle industrie tessili, della confezione abbigliamento e degli articoli in pelle e pelliccia comprende le aziende che si occupano della produzione, lavorazione, trasformazione e confezionamento di filati, tessuti, capi di abbigliamento, articoli in pelle e pelliccia. In questo ambito rientrano filature, tessiture, tintorie, imprese di confezione, laboratori di sartoria industriale, aziende di conceria e altre realtà nelle quali si lavora con materiali tessili, chimici e meccanici in cicli produttivi spesso continui.

Si tratta di un comparto in cui convivono lavorazioni manuali e meccanizzate, utilizzo di macchinari tessili complessi, impiego di sostanze chimiche per trattamenti e tintoria, ambienti con polveri di fibre e microclima spesso critico, oltre a movimentazione di carichi e ritmi produttivi sostenuti. I lavoratori possono essere esposti a molteplici rischi, tra cui rischi da polveri di fibre, agenti chimici per tintura e finissaggio, rumore, rischio meccanico da macchine tessili, movimentazione manuale dei carichi, scivolamenti, rischio elettrico, incendio e gestione delle emergenze.

Per questo la formazione dei lavoratori per settori ATECO deve essere progettata tenendo conto delle attività concretamente svolte in azienda e delle mansioni realmente assegnate al personale.

Vediamo ora quale percorso di formazione sulla sicurezza deve essere previsto per i lavoratori del settore tessile, confezione abbigliamento, pelle.

PERCHÉ LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA È ESSENZIALE NEL SETTORE TESSILE E ABBIGLIAMENTO

Il settore delle industrie tessili, della confezione abbigliamento e degli articoli in pelle e pellicce rientra tra le attività classificate a rischio alto ai fini della formazione sulla sicurezza dei lavoratori. Proprio per questo, la formazione deve essere costruita in modo aderente alle attività effettivamente svolte, così da rendere il lavoratore più consapevole dei rischi presenti nel proprio ambiente di lavoro e delle misure di prevenzione da adottare nelle diverse fasi produttive.

Un addetto alla filatura, un operatore di tessitura, un addetto alla tintoria, un confezionatore, un manutentore di macchine tessili o un operatore di magazzino possono incontrare rischi differenti pur lavorando nella stessa azienda. La formazione deve quindi rafforzare la capacità del lavoratore di riconoscere i pericoli presenti, utilizzare correttamente le macchine e le attrezzature, adottare i DPI previsti, rispettare le procedure operative e gestire con sicurezza le situazioni anomale o di emergenza.

FORMAZIONE DEI LAVORATORI NEL SETTORE TESSILE E ABBIGLIAMENTO: OBBLIGHI E DURATA

La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza è un obbligo previsto dall'art. 37 del D. Lgs. 81/2008. Anche nel settore tessile e dell'abbigliamento il datore di lavoro deve garantire che ogni lavoratore riceva una formazione sufficiente e adeguata prima di essere adibito alla mansione e ogni volta che intervengano cambiamenti significativi nelle attività svolte, nelle attrezzature utilizzate, nelle sostanze impiegate o nell'organizzazione del lavoro.

Il percorso formativo dei lavoratori si compone di due parti:

  • la “formazione generale”, comune a tutti i settori, dedicata ai concetti fondamentali della prevenzione e dell’organizzazione della sicurezza;
  • la “formazione specifica”, riferita invece ai rischi propri delle mansioni, ai possibili danni e alle misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Queste ultime indicazioni, relative ai contenuti della formazione specifica sulla sicurezza per lavoratori, vanno tenute in considerazione non solo nella progettazione dei corsi svolti in azienda, ma anche e soprattutto nella scelta dei corsi interaziendali. Infatti, questa tipologia di corsi non dovrebbe limitarsi a distinguere i contenuti sulla base di una generica suddivisione per livello di rischio (proponendo quindi corsi per il rischio basso, oppure corsi per il rischio medio o per il rischio alto), ma deve trattare effettivamente rischi e misure di sicurezza caratteristiche del settore produttivo a cui appartengono le aziende dei lavoratori partecipanti al corso, garantendo in tal modo anche la maggior omogeneità possibile tra i lavoratori presenti alla stessa aula ed edizione del corso.

Secondo l'Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, la durata minima della formazione specifica dei lavoratori varia in funzione della classificazione ATECO dell'azienda: 4 ore per il rischio basso, 8 ore per il rischio medio e 12 ore per il rischio alto.

Per il settore tessile, confezione abbigliamento, pelle, il corso Vega Formazione è dedicato ai lavoratori delle aziende con codici ATECO 2007 C 13, C 14 e C 15 che, essendo classificate a rischio alto, prevedono un percorso formativo così suddiviso:

  • 4 ore di formazione generale, uguale per tutti i lavoratori indipendentemente dal settore ATECO dell'azienda;
  • 12 ore di formazione specifica, previste per i lavoratori di aziende classificate a rischio alto.

Come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, i corsi di formazione sulla sicurezza per lavoratori sono disponibili in aula e in videoconferenza sincrona (VCS).
Le due modalità sono equiparate come indicato dall’Accordo 2025, parte IV, paragrafo 3.2.

IL SETTORE TESSILE, ABBIGLIAMENTO E PELLE NELLA CLASSIFICAZIONE ATECO 

Corsi sicurezza lavoratori industria tessile abbigliamento pelle tessuti

Quali attività rientrano nel settore tessile, confezione abbigliamento, pelle ai fini della formazione dei lavoratori?

Per individuare il corretto percorso formativo è necessario partire dalla classificazione ATECO dell'azienda. Nel caso del corso Vega Formazione dedicato al settore tessile, confezione abbigliamento, pelle, il riferimento è ai codici ATECO 2007:

  • C 13 – Industrie Tessili;
  • C 14 – Confezione di Articoli di Abbigliamento; Confezione di Articoli in Pelle e Pelliccia;
  • C 15 – Fabbricazione di Articoli in Pelle e Simili.

Si tratta quindi di attività che possono differenziarsi per dimensioni, processi produttivi e tipologia di prodotto, dalla filatura alla tessitura, dalla tintoria al confezionamento di abiti, dalla concia delle pelli alla produzione di calzature e pelletteria, ma che condividono la necessità di organizzare il lavoro in modo sicuro in presenza di macchinari specifici, sostanze chimiche, agenti fisici e procedure operative che richiedono attenzione costante.

IL CORSO VEGA FORMAZIONE PER LAVORATORI DEL SETTORE TESSILE E ABBIGLIAMENTO

Per rispondere all'esigenza di una formazione più aderente ai diversi comparti produttivi, Vega Formazione ha sviluppato corsi per lavoratori differenziati per settore ATECO. L'obiettivo è proporre percorsi coerenti con il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e con i rischi che contraddistinguono concretamente le attività svolte dalle aziende del settore.

Per il settore industrie tessili, confezione abbigliamento, articoli in pelle e pelliccia, con riferimento ai codici ATECO 2007 C 13, C 14 e C 15, è disponibile il corso sicurezza lavoratori relativo alla parte specifica rischio alto. Nel dettaglio, l'offerta formativa comprende:

Accanto a questi percorsi, possono essere valutati corsi dedicati ai lavoratori che svolgono esclusivamente attività d'ufficio o amministrative e che non accedono ai reparti produttivi. I percorsi disponibili sono:

Attenzione!

Il corso per il settore industrie tessili, confezione abbigliamento, articoli in pelle e pelliccia è rivolto ai lavoratori di aziende appartenenti ai codici ATECO 2007 C 13, C 14 e C 15, classificate a rischio alto. Restano comunque da valutare eventuali ulteriori percorsi formativi, informativi o di addestramento previsti per attrezzature specifiche, procedure particolari, mansioni esposte a rischi chimici o da agenti cancerogeni, o altri rischi specifici presenti in azienda.

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