Formazione

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Formazione: è il processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi. La formazione dei lavoratori è obbligatoria in tutte le aziende (in cui sia presente almeno un lavoratore) di qualsiasi settore e costituisce una delle principali misure di prevenzione degli infortuni sul lavoro.

L’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 è molto chiaro nell’affidare in capo al datore di lavoro l’obbligo di fornire a tutti lavoratori una formazione adeguata sui rischi lavorativi e sulle misure di sicurezza da attuare per prevenire gli infortuni.

Inoltre la formazione sulla sicurezza deve essere svolta in orario lavorativo senza comportare nessuna spesa a carico dei i lavoratori.

Vi sono requisiti e contenuti specifici che la formazione dei lavoratori deve rispettare, essi sono elencati in diversi articoli del D. Lgs. 81/08 e nell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

Tutti i lavoratori, di base, devono frequentare un percorso formativo in materia di salute e sicurezza del lavoro costituito da due moduli:

• Modulo di "Formazione generale" sulla sicurezza, di durata non inferiore a 4 ore, i cui contenuti sono analoghi per tutti i lavoratori di tutte le aziende indipendentemente dal settore ATECO di appartenenza.
• Modulo di “Formazione specifica" sulla salute e sicurezza per lavoratori, che riguarda i rischi dell’attività lavorativa, le procedure di lavoro, anche in situazioni di emergenza. Il modulo di formazione specifica ha una durata minima variabile in relazione ai rischi riferiti alle mansioni e alle caratteristiche del settore di appartenenza dell'azienda, determinato sulla base del codice ATECO:

• 4 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”;
• 8 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio”;
• 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”.

Inoltre l’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 prevede che il datore di lavoro provveda ad effettuare un aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza a tutti lavoratori di almeno 6 ore ogni 5 anni.

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