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CORSO AGGIORNAMENTO ASPP E RSPP – TUTTI I SETTORI ATECO – BENESSERE ORGANIZZATIVO E CONSAPEVOLEZZA DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA DEL LAVORO – 20 ORE

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DATE E ORARI EDIZIONE:

26 Gennaio 2023

Dalle ore 09:00

Alle ore 16:00

VideoConferenza

31 Gennaio 2023

Dalle ore 09:00

Alle ore 13:00

VideoConferenza

02 Febbraio 2023

Dalle ore 09:00

Alle ore 16:00

VideoConferenza

07 Febbraio 2023

Dalle ore 09:00

Alle ore 13:00

VideoConferenza

L'articolo 32 comma 6 del D. Lgs.  81/2008 prevede per gli Addetti e i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP e RSPP) l’obbligo di frequentare corsi di aggiornamento secondo gli indirizzi definiti nell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016. Quest’ultimo impone un aggiornamento formativo di almeno 20 ore ogni quinquennio per gli ASPP e almeno 40 ore ogni quinquennio per gli RSPP, a partire dalla conclusione del Modulo B comune.

Il Corso di aggiornamento ASPP e RSPP - Tutti Settori ATECO - Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro ha una durata di 20 ore e tratta gli argomenti relativi a:

  • La Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato, obbligatoria in tutte le organizzazioni soggette al D. Lgs.  81/08: in particolare verrà illustrata l’opportunità di rendere tale valutazione un’occasione di ascolto dei lavoratori e di miglioramento dell’organizzazione attraverso il loro coinvolgimento, con l’obiettivo di aumentare la loro soddisfazione e produttività;
  • La percezione del rischio del lavoratore, con le relative conseguenze sul comportamento umano nei luoghi di lavoro: il Servizio di Prevenzione e Protezione, per prevenire efficacemente gli infortuni, deve conoscere come nasce e si sviluppa la percezione del rischio, per renderla coerente con la situazione oggettiva, evitando superficialità ed eccessiva confidenza con il rischio, o al contrario, paure e timori ingiustificati da parte dei lavoratori;
  •  La "Behavior-Based Safety" (BBS), un innovativo insieme di metodi e strumenti per gestire e condizionare i comportamenti di sicurezza sul lavoro, al fine di ridurre l’influenza della componente legata all’errore comportamentale umano nella dinamica della maggior parte degli eventi incidentali;
  • I metodi di coinvolgimento dei lavoratori per il miglioramento della sicurezza e per creare una partecipazione attiva alla prevenzione, nell’ottica dell’efficace attuazione dei Sistemi di Gestione della Sicurezza UNI ISO 45001, anche attraverso lo sviluppo di competenze relazionali e comunicative.

Scopri tutti i corsi sullo Stress Lavoro Correlato e sulla Behavior-Based Safety organizzati da Vega Formazione.

Destinatari

Il corsoAggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro” si rivolge ai Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP)Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP), Preposti, DirigentiManager HSE, Datori di lavoro, consulenti, Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Programma

Behavior-Based Safety: eccellere in sicurezza

- L’importanza dei comportamenti per la sicurezza;
- Le cause degli infortuni: tecniche, organizzative e umane;
- Atteggiamento verso la sicurezza e ostacoli psicologici, sociali e organizzativi alla diffusione dei comportamenti sicuri;
- I principi dell’Analisi Comportamentale: le basi scientifiche della BBS;
- Rinforzi, punizioni, premi per orientare il comportamento;
- Il protocollo di intervento BBS;
- L’importanza della comunicazione e del coinvolgimento dei lavoratori;
- Lo strumento per le osservazioni: le check list;
- Indicazioni per la costruzione delle check list;
- Il metodo: osservazioni, obiettivi, riunioni;
- Presentazione di un caso aziendale.

Dalla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato allo Sviluppo del Benessere Lavorativo e Organizzativo

- Sicurezza e obblighi, come occasione di coinvolgimento e miglioramento organizzativo e del benessere;
- Il concetto di salute e le tre dimensioni del benessere;
- Cause, sintomi ed effetti dello stress;
- La differenza tra stress e stress lavoro-correlato;
- La valutazione del rischio stress lavoro correlato, secondo le indicazioni INAIL;
- La check list per la valutazione del rischio stress lavoro correlato preliminare;
- Il coinvolgimento dei lavoratori nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato
- L’individuazione delle azioni correttive e il piano degli interventi;
- La pandemia da COVID-19 e il suo impatto nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato.

DVR, Percezione del Rischio e “Fattore Umano”: come rendere più efficace la prevenzione degli infortuni

- L’approccio razionale della valutazione dei rischi a confronto con i meccanismi psicologici della percezione del rischio
- L’atteggiamento verso la sicurezza: componenti cognitive, emotive e comportamentali
- Cos’è la percezione: fasi e meccanismi di un processo istantaneo e complesso
- Variabili che influenzano e distorcono la percezione del rischio
- La teoria del “formaggio svizzero” di Reason: differenza tra errori e violazioni
- La “sporca dozzina”, ovvero le 12 cause umane dell’infortunio
- La consapevolezza situazionale: quando il lavoratore o il preposto si trovano a “valutare il rischio”
- Come rilevare la percezione del rischio nei lavoratori per progettare azioni efficaci di prevenzione

Come coinvolgere le diverse figure aziendali per favorire le segnalazioni dei rischi

- Il coinvolgimento come strumento di motivazione;
- L’importanza delle segnalazioni per il miglioramento della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- L’importanza di rilevare i mancati infortuni e le condizioni di pericolo… soprattutto dovuti a cause comportamentali;
- La cultura organizzativa che favorisce le segnalazioni: valore dell’errore, no blame culture, just culture;
- Lo stile di relazione e il coinvolgimento;
- Le soft skill che favoriscono la collaborazione: competenze relazionali e comunicative.

Crediti Formativi

Il corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro” è valido per l’aggiornamento RSPP, ASPP  e RLS. Inoltre sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 per Dirigenti, Preposti , Lavoratori , DL SPP, CSP/CSE e formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.

Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.

Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come HSE Manager ai sensi della norma UNI 11720.

Metodologia didattica

Il corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro” è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.

Documentazione

La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.

Docenti

Il corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro prevede l’apporto di professionalità specialistiche in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici.

Dott.ssa Elena Padovan, psicologa del lavoro, consulente e formatrice iscritta al Registro esperti qualificati in BBS di AARBA. Esperta di formazione e comunicazione aziendale sui temi della sicurezza e salute del lavoro e di progettazione di eventi formativi, con pluriennale esperienza, in possesso delle qualifiche previste dall'Accordo Stato Regioni del 7/7/16, rep. atti n. 128/CSR e dal D.I. 6/3/13 relativo alla qualificazione dei docenti nei corsi di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro.

Verifica di apprendimento

Al fine di verificare l’apprendimento, saranno sottoposti ai discenti test con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.

Nei corsi svolti in videoconferenza le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.

Attestati di frequenza

Per ogni partecipante al corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro” che abbia frequentato il 100% delle ore di formazione previste e superata la verifica finale di apprendimentoverrà rilasciato un attestato di frequenza valido per l’aggiornamento RSPP, ASPP e RLS, oltre che, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16, come aggiornamento Dirigenti, Preposti, Lavoratori, DL SPP, CSP/CSE e formatori sulla sicurezza (D.I. 6/3/13).

Coffee break

Per i partecipanti in aula i coffee break sono compresi nella quota di partecipazione al corso.

Requisiti Hardware in caso di Videoconferenza

Se sei interessato ad iscriverti al corso in videoconferenza puoi visionare le modalità di partecipazione cliccando sul link di seguito: CORSI IN VIDEOCONFERENZA A CALENDARIO.

MePa

Vega Formazione è presente sul MePa e ha messo a disposizione degli enti e delle amministrazioni della Pubblica Amministrazione la possibilità di iscriversi ai corsi presenti in catalogo connettendosi al portale MePa di Consip.

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