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Categoria: Stress Lavoro Correlato

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CATEGORIA: Stress Lavoro Correlato

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Stress Lavoro Correlato: cos’è e come valutare
il rischio in azienda

Lo stress lavoro correlato è un rischio lavorativo spesso definito “emergente”, non tanto perché maggiormente presente oggi rispetto al passato, ma s...


Le avvisaglie e le conseguenze dello stress da lavoro correlato

L’Accordo europeo sullo stress da lavoro correlato dell’8 ottobre 2004, citato dal D. Lgs. 81/08, definisce lo stress come: “uno stato che si accompagna a malessere e disfunzioni fisiche, psicologiche o sociali e che deriva dal fatto che le persone non si sentono in grado di superare i gap rispetto alle richieste o alle attese nei loro confronti. L’individuo è capace di reagire alle pressioni a cui è sottoposto nel breve termine, e queste possono essere considerate positive, ma di fronte ad una esposizione prolungata a forti pressioni egli avverte grosse difficoltà di reazione”.

Lo Stress Lavoro Correlato rappresenta un rischio non certo nuovo, ma sicuramente emergente per la diffusione che sta assumendo in molti ambiti lavorativi.

L’obbligo di valutazione del rischio da Stress Lavoro Correlato è stato introdotto esplicitamente nell’art. 28 del D. Lgs. 81/08, nel quale si prevede che il datore di lavoro valuti tutti i rischi, tra i quali anche quelli collegati allo Stress Lavoro Correlato.

Se il problema dello Stress Lavoro Correlato è identificato come un rischio presente in azienda, bisogna agire per prevenirlo, eliminarlo o ridurlo.

La responsabilità di stabilire le misure adeguate da adottare spetta al datore di lavoro

Vega Formazione, ente di formazione Accreditato dalla Regione Veneto, propone corsi per la valutazione e la gestione del rischio da Stress Lavoro Correlato: scopri i corsi di formazione disponibili nell’area formativa “RSPP/ASPP Aggiornamento”.

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